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实践经验与思考:广州市增城区新型职业农民培训有效的管理策略与方法

2019-6-8 21:22| 发布者: lujunfei| 查看: 130| 评论: 0|原作者: 曾美环 赖文捷

摘要: 广州市增城区按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求, 围绕增城农业转型升级、城乡一体化发展的实际需求, 以“提高农民综合素质, 提升农民生产技能, 助推农业农村发展, 助力农民收入增加”为目标, ...
广州市增城区按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求, 围绕增城农业转型升级、城乡一体化发展的实际需求, 以“提高农民综合素质, 提升农民生产技能, 助推农业农村发展, 助力农民收入增加”为目标, 以培训生产经营型、专业技能型、社会服务型和引领带动型职业农民为主要内容, 着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍, 为加快都市型现代农业发展提供有力支撑。

2016年以来增城区新型职业农民培训领导小组, 高度重视, 精心谋划, 积极作为, 紧紧围绕专业化转型升级, 从2016年4月至2018年12月, 在全区开展新型职业农民。在开展培训过程中, 同时对培训进行实践研究, 探索其中对增城地区新型职业农民培训有效的管理策略与方法。

实践经验与思考:广州市增城区新型职业农民培训有效的管理策略与方法

1. 开展新型职业农民培训实践成果与效益

1.1 培训实践成果

增城区自2016年4月至2018年, 在全区遴选了人1231人开展了15期新型职业农民专业化短期培训, 主要开展了13类别的专业培训。具体培训实践成果:2016年共培训416人, 开展了有:村级防疫员141人, 村级农技员65人, 农民合作社带头人及家庭农场主88人, 蔬菜种植122人。

2017年在全区培训新型职业农民402人, 其中:畜禽安全养殖技术67人, 荔枝种植技术52人, 水产养殖技术65人, 蔬菜种植技术71人, 农药经营许可及规范经营147人。2018年遴选了413人参加今年新型职业农民培训, 其中:饲料兽药经营管理知识培训班48人, 农药安全使用知识培训班135人, 龟鳖养殖技术培训班131人, 蜜蜂养殖技术培训班99人。

新型职业农民遴选覆盖了全区11个镇街, 专业大户培训率达到了83%以上。通过培训, 参加培训学员的科技文化素质明显提高, 专业生产技能水平显著改善, 在农业生产中产生的效果虽然还不能立竿见影, 相信将在今后的农业生产实践中会得到具体体现。

1.2 培训培育效益

一是提高了参训学员的职业素养。通过开展新型职业农民培训培育, 使学员明白了新型职业农民的基本内涵与要求, 提高了职业化的职业道德素养, 提升了对新型职业农民职业的认同感。

二是提升了参训学员的生产实际技能和科学管理理念, 通过专家、骨干对最新种养技术和互动启发式的教学, 现场参观与实践互动, 教学学员们不仅提高了生产技能袁而且思想, 在观念上也了较大转变, 认识到精细化科学管理对农业的生产发展, 对提高经济效益有很大帮助。

三是增强了参训学员的创业创新意识, 通过到农业科技示范基地实训和外出参观学习考察, 有效促进了学员、骨干和专家的互动, 拓宽了参训学员们和授课老师之间的信息渠道, 开阔学员, 眼界更是使学员们意识到农业要发展壮大不但要有技术、懂管理还需要不断创新。通过培训, 参加培训学员们的专业化素养明显提高, 专业生产技能水平显著改善, 直接影响农业转型及新农业经济发展元。

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