| 2020年6月上旬，广州市增城区修订出台了《区长质量奖评审管理办法》(下称《办法》)，根据新《办法》，获奖企业或组织可获一次性奖励50万元。据了解，增城区长质量奖是广州市增城区设立的最高质量奖项，也是区政府在质量方面的唯一奖项，目前已评审了两届，共有9家企业获得区长质量奖，4家企业获得提名奖，在引导企业追求卓越、创新发展、提升质量水平等方面发挥了重要作用。记者梳理发现，新《办法》在评选覆盖领域、评审管理程序、奖励额度等方面体现出多个亮点。 为更好地开展区长质量奖评选表彰活动，树立质量标杆，弘扬质量先进，新《办法》明确，增城区长质量奖授予在质量管理和运营绩效上成绩突出，产品、服务、工程质量以及环保治污水平、自主创新能力和市场竞争力等在增城区内或国内处于领先地位，具有显著的行业示范带动作用，对广州市增城区经济社会发展作出卓越贡献的企业或组织。同时明确，增城区长质量奖评审遵循科学、公正、公平、公开、好中选优的原则，采取企业自愿申报、专家评审、社会公示、政府审定的程序进行。 亮点一:评选覆盖领域全面扩容 为激励和引导各领域争创更高更好更优，促进广州市增城区高质量发展，新《办法》明确，将申报范围从主要面向企业，扩展至对广州市增城区经济社会发展作出卓越贡献的企业或组织，将申报范畴推广至产品、服务、工程和环保等各个领域，卓越绩效模式拓展至现代服务业、先进制造业以及工程建设、医疗卫生、教育、公共服务等各类企业。 亮点二:评审管理程序科学公正 根据新《办法》，广州市增城区专门设立由分管副区长为主任、16个职能单位负责同志为成员的区长质量奖评审委员会，充分发挥组织、指导、协调、监督等作用。增城区市场监管局作为评审委员会秘书处，负责公开招选评审专家等日常管理工作。评审专家组经材料评审、现场考评后形成相应的报告，并提出获奖企业或组织建议名单，名单经评审委员会审议公示，报区政府审定后向社会正式公布，整个评审管理程序更加科学公正。 亮点三:奖励额度大幅度提高 新《办法》对新获区长质量奖的企业或组织一次性奖励金额从30万元提至50万元，并对新获区长质量奖提名奖的企业或组织一次性奖励6万元。每2年评选一次，每届区长质量奖授奖总数不超过8家，其中区政府质量奖不超过3家，增城区政府质量提名奖不超过5家。同时，鼓励争创国家、省、市质量荣誉，对获得中国质量奖、广东省政府质量奖、广州市市长质量奖的企业或组织，分别给予30万元、20万元、10万元的一次性奖励。 亮点四:质量管理方法整体提升 新《办法》提出，评审标准主要按照《卓越绩效评价准则》及实施指南进行，有利于引导和激励广州市增城区企业或组织了解和掌握卓越绩效管理模式，鼓励持续提高先进质量管理水平，通过卓越绩效模式等先进质量管理模式提高产品、服务、工程和经营质量，增强城市自主创新能力和综合竞争力。 亮点五:社会责任标准明确 新《办法》将积极履行社会责任纳入申报单位基本条件，申报单位或组织必须满足近3年来未发生较大及以上级别质量、安全、环保、卫生等事故，无因违反生产经营、知识产权、劳动保障等法律、法规、规章规定受到刑事或行政处罚。同时要求获奖单位要积极宣传、交流其质量管理的成功经验，发挥模范带动作用，促进增城区质量管理整体水平的提高。 |
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