重庆汉子彭长春在增城的创业故事

中国人自古以来就有“故土难离”的情结。然而，随着改革开放和市场经济的大发展，离开故土到他乡创业的人越来越多。在增城市南部工商重镇新塘，如果你稍加留意，就能听到全国各地的口音。尤其是近几年新塘投资环境的进一步提升，更是吸引了一批有志人士到新塘投资置业。彭长春就是其中的一位，他一步一个脚印，在为自己创造财富的同时，也默默地为新塘的经济社会发展添砖加瓦。

   
彭长春， 1970年出生在重庆。2003年，他结束了在佛山的“夫妻店”式纺织生意，到新塘创办起广州市长宏纺织有限公司。随着公司的发展，2007年，他又在新塘镇大敦村建起第二个公司——广州市春旭纺织有限公司，并当选广东四川商会纺织服装分会的副会长。如今，彭长春不仅把事业放在新塘稳定发展，而且把家从重庆搬了过来，一家人在这里牢牢地扎下了根。“我们在新塘生活近十年，已深深爱上了这里的一草一木，新塘已成为我的第二故乡。”彭长春满怀深情地说。

纺织情结矢志不移
   
采访当日，记者来到广州市长宏纺织有限公司，只见展厅整齐有致地摆放着各式各样的牛仔裤和布料样板，客商们饶有兴致地看样板，下订单。彭长春刚接待完一批客户，就忙里偷闲接受记者的采访。刚进入主题，彭长春就诚恳地对记者说：“来新塘投资差不多有十个年头了，对这里的感觉就是好，宽松的投资环境让我不断收获着成功的喜悦。”
   
来新塘创业前，彭长春在佛山西樵经营“夫妻店”式的纺织生意。在两地对接交流中，他发现，新塘享有“世界牛仔看中国，中国牛仔看新塘”的美誉，工商业氛围浓厚、交通区位优势突出，牛仔生产、贸易也相对集中，有完善的产业链。“如果在新塘投资经营纺织生意，必将有利于品牌的塑造，‘天时、地利、人和’等要素都兼备了，还有什么理由不在这里创业呢？”从彭长春的眼神和话语中，记者能感受到一个企业董事长的睿智和对企业发展的信心。
   
2003年，广州长宏纺织有限公司正式落户新塘。“我们的愿景：愿天下人身着牛仔，生活充满色彩；我们的使命：致力发展高附加值产品，为客户和员工创造最大价值，真诚回馈社会；我们的信念：坚持不懈，打造牛仔面料第一品牌；我们的宗旨：共享财富、共享智慧、共享快乐；我们的人才观：忠诚正直、专业进取；我们的客户观：一切以客户的需求为根本；我们的产品观：品质第一、专注创新；我们的管理理念：家庭化、学校化、军事化；我们的团队理念：个人优秀，团队卓越；我们的经营理念：互助共赢、共同成长；我们的作风：认真、快、坚守承诺；我们的准则：保证完成任务；我们的司训：每天前进一步，永远真诚服务。”
   
彭长春说，公司拥有一套完整的核心价值观，并不断完善公司定位，加大产品研发力度，做好产品质量，因此很快得到客户的认可。彭长春在新塘发展得很顺利，公司规模不断地扩大。从2003年起，长宏的产品陆续打进柯桥、郑州、石家庄、重庆、成都、株洲、福建及东北三省等国内各大布匹市场，并引发火爆的市场销售。2007年，彭长春在新塘大敦村创办起广州市春旭纺织有限公司，该公司拥有先进的织布机200多台，高素质、经验丰富的员工300多人，年生产能力超过2000万码。公司直接大规模生产，保证了产品质量的持续稳定和价格的竞争优势。

用企业文化延伸发展之路
  
“多彩的牛仔是一种时尚的象征，它象征色彩缤纷的生活；世界牛仔看中国，中国牛仔看新塘，新塘牛仔看长宏（春旭）；树立纺织行业标杆企业，让长宏牛仔面料走向世界。”彭长春说，“广州长宏纺织有限公司的愿景是愿天下人身着牛仔，生活充满色彩。”2010年春节后，珠三角紧缺工人近百万，很多工厂接到订单没人做。彭长春告诉记者，他从办厂至今，还没碰到过招工难的困惑。“我们公司每月坚持开感恩会和生日会，逢年过节还办联欢会和旅游，让员工共享财富、共享智慧、共享快乐。”

彭长春说，公司只要把企业文化搞活，把管理系统做好，这样既能留得住人、招到新员工，又可以促进公司稳定发展。彭长春说，长宏的管理理念是家庭化、学校化、军事化。公司能持续发展，员工是一笔很宝贵的财富。“家庭化”可以让员工有家的感觉，“学校化” 争取让每名员工都养成终生学习的习惯；“军事化”可体现执行力，严格就是大爱。

现在，广州长宏纺织有限公司用企业文化管企业、聚人心、塑精神、促发展，走上了一条用企业文化铸发展之魂的创业之路。该公司现已发展为一家集研发、生产、销售、贸易于一体的中型纺织企业，主要经营各种弹力牛仔面料，用料涵盖纯棉、涤纶、氨纶、天丝等，开发销售品种现已超过1000多个。优良的品质和商业信誉使长宏纺织赢得了各地客户的一致好评和鼎力支持，“长宏”在当地已成为耳熟能详的牛仔品牌。