践行新广东精神的增城市仙村医师黄金科

增城市仙村分院儿科一向推行“一切以病人为中心”和“医者父母心”的服务宗旨，对儿科常见病、多发病的诊治水平较高，经验丰富，对于小儿腹泻及小儿支气管炎的疗效更显著，已经在本地及周边镇区形成了口碑，每天都有很多患儿到该院的儿科门诊就诊。提到仙村分院儿科，就要提黄金科的名字，没有人不为他那高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。

黄金科脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。黄金科，主治医师，现任仙村分院门诊部主任。于1991年毕业于苏州医学院临床医学系，从事临床工作21年.

对于急诊危重病人的抢救治疗及儿科常见病、多发病诊治方面具有丰富的临床经验，曾多次在国家级医学杂志上发表论文，有《中西医结合治疗小儿腹泻临床观察》、《盐酸氨溴索注射液佐治小儿肺炎100例疗效观察》、《普米克令舒联合万托林吸入治疗小儿哮喘的临床观察》，还申报了2012年广州市医学科研项目并获得了立项，课题是《早产儿肝胆并发症高危因素及早期干预的临床研究》，共同学习和推广医学成果。

从2012年7月开始，增城市卫生系统将开展“学雷锋——践行广东精神”活动，动员组织各级单位和全体干部职工开展“联村联户见行动”活动和开展学雷锋志愿服务、创建雷锋岗、医药费减免及爱心捐款等一系列主题活动。仙村分院深入开展“学雷锋——践行广东精神”活动，制定方案，加强学习雷锋活动的宣传教育；开展创建雷锋岗活动；开展“送温暖献爱心”活动；

黄金科开展医药费减免及爱心捐款活动；开展雷锋式的优质服务，处处彰显人文关怀；成立联防治安志愿服务队，积极为群众服务；深入推进以雷锋精神为重要内容的医院文化建设等，黄金科医生永远是先进活动的带头人。“我是信佛的”黄金科说到，“信佛，就是要按照佛教的精神去认真落实；真心信佛，能利乐有情，弘扬慈悲救世的佛教精神，功德无量。”

“雷锋式好医生”是病人们对黄金科同志的评价，他深刻明白到儿科因患儿小，起病急，来势猛，病情变化快，又不会表达病痛等的特点，有人称“哑巴科”。正因如此，黄金科力求在儿科工作中干出一流的成绩，他具有较精湛的医疗技术，高度认真负责的精神，敏锐思维和细致观察病情变化的能力，以良好的职业道德为指导，全身心地为患儿服务。

不论休息日还是节假日，黄金科总是随叫随到，有时刚端上饭碗，只要接到电话，搁下饭碗立即赶到病房，因工作关系，长期饮食不规律，饥一顿饱一顿，在患儿多、工作量大的情况下，他仍坚持工作在临床第一线，经常带病工作，从未因身体不好而影响工作。他这种救死扶伤，舍己为人的精神真值得所有医务人员学习，“雷锋再现”是仙村分院全体医务人员对黄金科的肯定。

“现在的孩子都是独生子女居多，家长们越来越重视孩子的身体健康，有一点点身体不适就到一些大医院求诊。黄金科医师在儿科领域上的创见是有目共睹的，很多家长都慕名而来，医院用药也是用一些基础药物，从而为当地患者免去了舟居劳累之苦，也为贫困患者解决实际问题。”该院院长说到，黄金科医师积极指导年轻医生解决医学疑难问题，把经验毫无保留地传给他们，还利用休息时间做好科室的质控，发现问题及时改正，共同提高医务质量和服务水平。

以医院为家，每个月几乎都把假期用在工作上，从没有休息过半天的带薪年假。他十年如一日，一直默默无闻的忘我地工作着，从不向院领导提要求和条件，尤其通过学习实践科学发展观及创新争优活动后，他更加提高了对自己的要求，处处以党员的标准严格要求自己，发挥共产党员的先进模范带头作用，在争先创优中以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，始终保持良好的职业道德和行为规范，从不以医谋私，在市场经济对医疗行为的冲击中，仍保持清醒头脑，注重以人为本，合理用药，从不收红包，对待病儿如同亲人，耐心解答患儿家长的疑问，他用真情和爱心，赢得了同事、病人家属的信任及好评。