增城区第一中学相关负责人透露，学校此前也曾考虑通过购买服务的方式强化校医队伍。“通过购买服务的方式能让学生享受到更专业的医疗，还能堵住校医数量不足的缺口。”该校负责人对该试点工作表示支持。增城区教育局相关人士认为，增城此次试点向社会医疗机构购买服务，是一次非常有益的尝试。“这种模式既是校医队伍人员的补充，也是校医队伍专业力量的提升。若本次试点工作能顺利推进，有望成为解决校医配置的有利补充方式。” 做名副其实的学生“健康守门人” 学生在学校意外受伤，首先想到的就是校医。校医关系到学生的生命安全，是学校的“健康守门人”。但此次记者在采访中发现，“校医荒”是很多学校的普遍存在的问题，不少学校甚至一个校医都没有。也许，在很多人印象当中，校医在校园中处于非主流地位，不能像任课老师那样受人关注，但是他们却关系到千千万万师生的健康安全。比如前段时间的诺如病毒，学校向来是病毒爆发传播的高发地，万一有学生出事，后果不堪设想。 “校医荒”的背后是待遇、编制不到位的问题。不少学校在招校医时给不了编制，落实不了待遇，吸引不来人。缺校医，似乎成了是一颗隐藏在学校的定时炸弹，等到发现的时候，可能已经在倒计时，可以应对的时间非常少。此次，广州市启动的校医服务试点工作，无疑是拆除“定时炸弹”的有力措施之一。通过向社会医疗机构购买服务，既能补充校医队伍人员，也能提升校医队伍专业力量。 广州市教育局表示，今后将探索多种学校校医配置模式。如学校自主招聘，购买服务的方式；成立“广州市学校卫生协会”，统一招聘、管理、培训、统一派遣，努力形成校医队伍建设的专业化和规范化管理机制，提升学校卫生工作管理质量。但愿能以此校医服务试点工作为好的开端，探索出破解校医难题的有效途径，让学校“健康守门人”名副其实。 相关资料:增城校医的相关工作职责 1．坚守工作岗位，做到主动热情，认真负责为增城学生诊治疾病。 2．坚持以预防为主的医疗方针，配合上级医疗单位完成各项预防接种工作。 3．了解学生健康状况，建立学生健康档案及体检档案。 4．协助学校抓好学校卫生面貌，做好发动和指导学生灭鼠、灭苍蝇，除四害工作。并积极开展卫生宣传工作。 5．工作中认真、仔细，合理用药，及时处理，对危急重症患病学生做到及时与班主任、校领导联系，及时做好交托转送工作。 6．保管好医务室的药品，避免药品变质失效，及时补充常用药，定时盘点。 7．建立传染病登记薄及传染病报告卡，如发现法定传染病，按规定时间及时上报市疾控中心。 8．遵守工作制度，做好医生轮流值夜班，做好交接班工作，无特殊原因不得停诊、脱岗。 版权声明:“增城视窗”(520zc_com)是广州增城最大的本地门户平台,本地特色明显且资讯丰富及时。微博和微信认证号:增城视窗;客服qq:945753060; |
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