博创将总部搬迁至增城经济技术开发区10年间 成为注塑领域的专家和领头羊

现今，中国制造业正在经历着一场物联网、大数据、人工智能等新兴技术的洗礼，在全球制造业智能化理念的“推波助澜”之下，全球制造业正向智能化方向加速迈进。重要的是，完成“中国制造”向“中国智造”的转型升级不仅仅是国家战略的要求，更关系到万千中国传统制造企业的生存与发展。在2018年11月29日启用的智能工厂，是向全球展示博创智能制造未来的决心与初心。历时整整两年，占地27000㎡的国家大型注塑成型装备智能制造示范基地终于落成。

在全球开放日活动上，朱康建介绍，该基地以“智能化”“信息化”为内核：装载全球最先进的erp系统，与国际知名企业联合研发无人搬运车、首创电控箱自动生产线测试线等，将主要用于大型零部件的加工与组装，实现零排放生产，预计产能可达到7-8亿元。同时启动的还有9000㎡的康建共享中心，朱康建亲自挂帅，以完全公益的形式链接同行、院校、客户等各类机构，从人才建设、管理提升、资源整合等环节下手，全方位地推动塑料与智能装备行业的发展，将成为全国优秀科研院所的学习拓展基地。

2018年，博创在技术创新方面取得重大突破：博创子公司广州中和互联网技术有限公司开发了“塑云”智能联网系统，为客户解决生产制造过程中的管理痛点，提升管理效率。博创塑云app具有七大功能，不仅能实现数据采集、设备状态监控、统计设备利用率、一键报修、电子看板目视化、管理透明化，还能集中管理设备，快速解决现场问题，智能写入，实时共享，自动手机app推送，自动手机app查询功能。

在博创智能工厂全球开放日当天，博创自主研发的bi全新一代互联网注塑机也正式发布。十多年来，博创一直专注于bu二板智能注塑机的研发，经过几数次的攻克技术难关，目前已申请几十项技术专利，成为国家塑机互联互通综合标准牵头起草单位。此次推出的新一代二板智能注塑机，展现了更完善、更稳定的二板智能注塑功能。

建厂初期，博创就确定了“博大精深，价值共创”的价值观。在发展中，博创导入以“仁义礼智信”“致良知”为核心的中国优秀传统文化培训，结合西方“开放平等、精确量化”为特色的现代管理理念，提出了“数字博创”和“幸福博创”的口号。2011年，博创开展传统文化教育。通过传统文化的学习，博创不仅坚定了企业既有的价值观，更找到博创企业文化方向，确定了企业文化的特色，为创业初期兄弟文化的延续提供了更加科学的指导，同时丰富了其内涵，扩大了其外延。

博创推行的传统文化，以禅为心，以道为用，以儒为表，以仁为归。目的就是培养博创人的孝心、善心、爱心，为理想而奋斗顺便养家糊口，让每个博创人不仅得到物质上的满足，更要感到精神上的幸福。博创不仅是注塑机的制造工厂，也要成为塑造健康人格的人才培养学校。

作为民营企业，博创非常重视党支部的建设。在2003年，博创在成立之初便建立了博创党支部。随着公司规模的不断扩大，党员人数也随之增加，到目前为止，博创已拥有48名党员。年轻富有朝气是博创党支部最大的特点，大部分党员是从学校毕业的大学生，有了他们的加入，使得博创及博创党支部充满了活力。尤其近年来，在增城经济技术开发区党支部的带领和指导下，博创党员始终牢记自己是一名共产党员，立足本职岗位，争先进，做模范。

博创爱心基金创立于2011年8月，旨在通过员工们的爱心凝聚，关心帮助遇有危急或经济上特困员工或社会弱势群体。博创爱心基金秉持公开公正原则，独立于公司其他部门，所有资金专款专用，并由普通员工直接参与决策。爱心基金设有管理委员会，共9名委员，成员由公司各部门民主推荐。每隔两个月，管委会对有关资料进行审核，审核结果公示无任何异议后，才发放救助款项。基金成立至今，已累计救助近百人，救助总额达六十多万元。

2007年11月,博创成立工会俱乐部。俱乐部实行员工自主管理，下设篮球、足球、羽毛球、游泳、走走俱乐部五个分部，成员已超过300人。篮球俱乐部每年进行各部门联赛，其热闹的场面已成为博创的一道靓丽风景。选拔出来的公司球队代表博创参加广州及增城举行的诸多业余球队比赛，成为与各合作伙伴沟通和交流的重要途径。走走俱乐部定期开展包括“徒步体能训练营”在内的野外训练活动，公司高管亲自带队。通过参加野外训练，员工不仅锻炼了身体，还增强了团队合作意识，拉近了同事之间的距离。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。风雨十六载，无论顺境逆境，博创始终真心不变行动不停，不断挑战自己，昂首阔步进入新时代。领头人朱康建说，博创一直在努力奔跑，博创人是追梦人。回顾过去十六载的奋斗历程，也是新的一年风雨兼程再出发的奋斗序曲。博创人将始终坚定信心，坚持“博大精深，价值共创”宗旨，致力成为二板智能注塑机的全球领导者。