增城区通过开展招才引智活动 集中展示增城营商环境 为海外人才提供了解窗口

2020中国海外人才交流大会暨22届中国留学人员广州科技交流会12月18日至19日在广州白云国际会议中心举行。增城区通过开展丰富多彩、亮点纷呈的招才引智活动，集中展示增城营商环境、科技政策以及人才成果，为海外人才提供了解增城的窗口。12月18日至19日，增城区在广州白云国际会议中心设置了特装展区，以“人才汇聚之城 人才梦想之城”为主题，以“云展示+实对接”的线上线下模式，向参会的海内外人才全方位推介增城的营商环境、人才科技政策以及人才成果。

18日上午，增城展区通过图文形式，重点展示了增城产业基础、区位交通、服务设施、文化与生态等方面取得的建设成就。增城区委组织部、区科工商信局现场宣讲人才科技政策、发布人才成果，更是吸引了不少海内外人才驻足。近年来，增城区人才、科技政策陆续出台和升级，不断优化创新创业环境，政策支持力度在全国区县一级极具竞争力。

其中，2019年出台《广州市增城区人才奖励支持办法》，创造性地将人才分为国际顶尖人才、国内高端人才、区评定高层次人才、企业“三高”人才、企业优秀毕业生5类进行支持奖励。政策有效期内预计提供资金扶持近1亿元、住房扶持超10万平方米。同年实施增城侨梦苑“1+2”政策，实行“一苑多区”的发展模式，形成了各园区资源共享、功能互补、产业联动、错位发展的覆盖全区的一体化发展格局。

2017年至今，增城区合计评选出36名区高层次人才、36个区创新创业领军团队和个人，引进培育高层次人才136人次，其中包括院士16人、国家级人才22人、省级高层次人次6人、市级高层次人才29人、区级高层次人才64人。此外，增城侨梦苑已挂牌认定9个分园区，认定总面积超22万平方米，累计引进创新创业项目280个，引进各层次人才170人。

2020年10月归国的海外人才albert dude是第一次参加国内的人才交流活动，在与现场工作人员进行初步洽谈后，他计划到增城实地考察创业环境。“增城人才政策支持力度大，各方面配套设施都非常完善，相信如果在增城落户能够加速项目的发展。”从事半导体芯片领域的海外人才李洪飞前来咨询增城的人才和科技政策。“海外人才归来国内创业、就业，最需要的就是全面的咨询服务。”他告诉记者，通过宣讲对增城的地理位置、生态环境、人才政策都有了更加全面的了解，期待今后和增城有更多的合作机会。

“基于柔性聚酰亚胺基材的传感器研发与应用”“高性能锂金属电池产业化”“胎儿健康监测关键技术的研发及人类早期生理数据平台的构建”……在18日下午的项目路演环节中，增城区聚焦传感器领域及可穿戴产业，重点邀请拥有扩产需求的成熟项目或者具落地潜力的项目，筛选匹配9个国家高层次人才项目进行现场路演，推动优质创新创业团队加快落户增城，促进增城区传感器及可穿戴产业发展。

国家高层次人才、安徽盟维新能源科技有限公司ceo张跃钢带着“高性能锂金属电池产业化项目”前来参加路演。据了解，该项目主要专注于锂金属电池的研发生产，与传统锂离子电池相比，锂金属电池具有重量轻、能量高的优势。目前，项目主要为国内和日本等地一些高端长续航太阳能电池客户提供产品，下一阶段将计划进军工业无人机、通用航空、新能源汽车等领域。张跃钢告诉记者，随着项目进入产品生产阶段，急需提升产能以满足客户需求。“

增城区在整个广州，甚至在全国范围内对生产型企业的营商环境都是比较好的，这也给了我们很大的信心，相信项目落户在增城，能够获得很好的发展。”张跃钢表示。为精准对接、高效引才，区委组织部、区科工商信局、增城开发区等职能部门与部分产业园区、金融投资机构组成了101人的“引才军团”，就技术、政策、资金、场地等方面的需求，与人才项目代表进行精准式“多对一”对接洽谈。据了解，本次海交会期间，增城区积极对接海外人才项目79个，其中达成初步落户意向项目30个，取得了良好的引才成效。