广州市增城区以开展林长制试点为契机 推进林业治理体系和治理能力现代化

广东省广州市增城区以开展林长制试点为契机，不断加强生态建设和森林资源管护力度，推进林业治理体系和治理能力现代化。迅速构建组织领导架构，建立三级林长体系，创新森林资源管护机制。在广州市增城区13个镇（街）284条行政村，设置林长1224名、护林员265名、林管员203名，建立了“一长两员”森林资源网格化管理体系。目前，广州市增城区林地面积115.45万亩、森林覆盖率53.23%、森林蓄积量480万立方米。

完善依法治林管林措施，组建综合执法队，全年共查处涉林违法行为157宗，广州市增城区涉林案件同比下降37%，违法图斑数量和面积同比分别减少53.7%、39.4%。广泛开展林长制政策解读和林业普法宣教，参与植树造林35.6万人次、尽责率达96%。全面推进城乡绿化美化，完成2.57万亩的碳汇造林抚育，建成11条、395公里主干道景观林带，实施244条行政村绿化美化，主动纳管350个小公园、小游园，成功创建4个森林小镇。

2020年8月的广东省广州市增城区，骄阳似火。在太寺坑林场，护林员们每天都要接受高温“烤验”。他们身穿绿色迷彩工作服，手持铁锹和镰刀，穿梭在林间的崎岖小道上，守护着增城的绿水青山，守护着心中的那一片绿。“2019年12月增城区开展林长制试点工作后，非法占用林地、乱砍滥伐林木的现象都大幅下降，虽然工作艰辛，但看到变化后我们很开心。”护林员何燕辉说。

推行林长制工作是践行“绿水青山就是金山银山”理念的重大实践。广州市增城区深入推进林长制试点工作，探索构建权责明确、保障得力、监管严格、运行高效的森林资源保护发展管理机制，取得初步成效。2020年第一季度和第二季度涉林案件分别比2019年同期下降6.67%和40%，森林火灾受害率为0%，有力维护了林区社会稳定和森林资源安全。

森林资源保护长效机制重在压实森林资源目标源头管理责任。增城区按照“属地管理，分级负责原则”建立了区、镇（街）、村三级林长组织体系，制订了《增城区开展林长制试点工作实施方案》《广州市增城区林长制试点工作联席会议制度》等系列林长制实施方案和制度，从资源保护、生态修复、森林防灾、管护、依法治林等方面明确分工，压实各成员单位主体责任，确保林长制试点工作按时按质推进，有章可循。

目前，广州市增城区13个镇街，284个行政村，共设置1224名林长，265名护林员和203名林管员，广州市增城区共有1692名“一长两员”已登记造册，确保落实“山有人管、林有人护、责有人担”。为推进林长制试点工作，提高市民群众认识，营造全社会重视、关心、支持、参与林长制的良好舆论氛围，增城区加大宣传力度，积极拓展宣传渠道；