| 2022年1月1日起，增城区第一届爱才重才奖申报受理工作，正式开始申报啦！2022年2月15日结束申报。本届增城区爱才重才奖的评选实行先信任制评审（即申报时，所有申报材料均无需盖章），后正式查验证明材料的方式进行。获评增城区爱才重才奖的单位将授予“广州市增城区爱才重才荣誉单位”牌匾；获一等奖的单位最高奖励17.5万元。欢迎区内各企业、事业单位、社会组织积极申报！ 1.适用对象 注册地址位于增城辖区内，人才“引、培、留、用”工作表现突出的法人用人单位，包括企业、事业单位（区财政全额保障的事业单位除外）、社会组织等。 2.名额分配 广州市增城区爱才重才奖每年评选一次，每次奖励30家单位及单位的主要负责人、人事经理和人才科技服务专员（共90人）。其中一等奖3名，二等奖9名，三等奖18名。奖金用于奖励单位主要负责人、人事经理（或人事工作负责人）和人才科技服务专员（企业的为企业人才暨科技服务专员）。 3.奖励内容 获评广州市增城区爱才重才奖的单位及个人可享受： 【单位奖励】：获奖单位授予“广州市增城区爱才重才荣誉单位”牌匾。 【个人奖励】 一等奖：单位主要负责人奖励10万元，人事经理奖励5万，人才科技服务专员奖励2.5万元； 二等奖：单位主要负责人奖励5万元，人事经理奖励2.5万元，人才科技服务专员奖励1.25万元； 三等奖：单位主要负责人奖励3万元，人事经理奖励1.5万元，人才科技服务专员奖励0.75万元。 获一等奖单位的主要负责人纳入增城区高层次人才管理。人事经理和人才科技服务专员若为同一人，则按“就高不重复”原则进行奖励。 4.分组方法 申报单位主要分为三类，按类别进行名额分配、积分和奖励。 第一类是主营业务收入为2亿元（含）（人民币，下同）以上的用人单位，名额分配为一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名； 第二类是主营业务收入为5千万元（含）至2亿元的用人单位，名额分配为一等奖1名，二等奖4名，三等奖6名； 第三类是主营业务收入为5千万元以下的用人单位，名额分配为一等奖1名，二等奖2名，三等奖8名。 其中主营业务收入以增城区税务部门核定的主营业务收入为准。
5.积分方法 每家单位根据近3年人才培养、引进情况，按《增城区“爱才重才奖”积分标准表》（如上表）进行积分，每个类别分别按照总积分高低进行排名。其中，申报单位新培养入选国家级、省级、市级高层次人才等为重要积分指标。 |
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