广州市增城区多管齐下 完善住房保障体系破解住房难题 提升群众居住幸福感

完善住房保障体系是增城区2022年十大民生实事之一。记者从区住房城乡建设局（下称“区住建局”）获悉，2022年，增城区已超额完成筹集3000套以上保障性租赁住房（含人才公寓）、统筹分配145套以上政府投资公共租赁住房任务目标，其中荔湖街五一村安置新社区、奥园誉峯等一批人才公寓已先后投入使用。据了解，近年来，增城区住建局坚持高质量发展，始终以提升人民群众的幸福感和获得感为目标，实施多项举措，不断完善以公共租赁住房和保障性租赁住房为主体的住房保障体系，逐步建立健全多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，着力破解群众的住房难题。

近年来，增城区高度重视人才工作，大力实施人才强区战略。随着增城区区位优势的进一步凸显，引才数量不断增加，在人才引进的过程中，安居是人才最为关注的焦点之一，而采用实物与补贴相结合的人才住房政策是增城区落实“人才兴区”的重要举措之一。一方面，增城区分类开展人才安居工作，根据人才住房的目的和性质，科学制定相关政策，把人才住房分为保障型住房和奖励型住房，进一步优化人才住房环境，奖励人才、激励人才。

另一方面，增城区聚力招才引智，陆续出台实施《广州市增城区人才奖励支持办法》《广州市增城区人才用房政策实施办法》（试行）等一系列优惠政策，明确增城区人才用房项目内容及各职能部门的职责分工，规范各类人才用房的办理流程、退出机制以及监督管理模式，吸引优秀人才落户，不断优化创新创业环境。为让人才在增城安居、安心、安业，增城区还聚焦人才居留需求，对企业“三高”人才和优秀应届毕业生安居实行信任制审批，不断完善政策体系和服务内容，营造良好的爱才重才氛围，全力打造“人才汇聚之城、人才梦想之城”。

此外，增城区还为五一村安置新社区、太平村安置新社区和奥园誉峯人才公寓配置空调、沙发等家具家电，达到拎包入住条件，切实为引进人才解决后顾之忧。随着人才住房政策兑现工作稳步推进，增城区人才安居服务水平不断提升。截至目前，增城区已在五一村安置新社区和奥园誉峯人才公寓累计为50名“三高”人才和66名优秀毕业生以及20个创新创业领军团队兑现免租入住人才住房政策；累计发放人才购房补贴208.95万元。

保障性租赁住房彰显着城市的温度。增城区精心谋划，在摸清保障性租赁住房需求和存量土地、房屋资源情况的基础上，结合现有租赁住房供求和品质状况，按照供需匹配的原则，科学制定保障性租赁住房“十四五”规划目标，明确年度筹集计划。据区住建局有关负责人介绍，当前，由增城区政府投资建设公租房项目有两大类。

其中，荔城街百晟·汇翠湾、增江街汇景花园、朱村街江山时代花园和朱村街城市花园等4个项目共计868套保障性住房主要用于解决增城区城镇户籍中低收入住房困难家庭的住房问题；增城经济技术开发区二期员工生活配套项目3466套，则主要用于解决开发区入园企业无房职工的住房问题。