成立“荔乡安心达”志愿服务队 广州增城首个户外红荔暖新驿站揭牌启用

“外卖骑手、快递员、网约车司机等大量新就业群体以及公交车司机就像这座城市的‘小蜜蜂’，穿梭在大街小巷服务着千家万户，他们常常风里来雨里去，为这个群体打造一个可以遮风避雨的温馨港湾，是我们设置红荔暖新驿站的初衷。”增城区交通运输行业党委有关负责人表示，通过小驿站为穿梭在城市中的网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员等新就业群体和公交车司机、环卫工人等户外劳动者“蓄能加油”，把新就业群体团结凝聚在党组织周围，引导他们积极参与基层治理、主动联系服务群众。

新业态新就业群体人员规模持续扩大、流动性强、接触面广，是社会经济发展的“活跃细胞”，是服务居民生活、助力城市发展的重要力量，也是基层党建工作的“前沿阵地”。近年来，增城区坚持把建设暖“新”阵地作为认真践行为人民服务宗旨、改善新就业群体从业环境的重要载体，通过实施暖“新”阵地扩面提质行动，累计打造3个区级红荔暖新驿站；

示范带动各镇街因地制宜打造近百个党群爱心驿站、“羊城红骑手”党建指导站和司机之家等暖“新”阵地，初步构建起立体式暖“新”服务矩阵。依托暖“新”阵地广泛开展党建惠“新”行动，今年以来，全区各镇街、各相关部门累计开展各类关爱慰问活动超过160场次，吸纳700多名新业态劳动者加入增城区新就业形态行业工会联合会，服务新就业群体超1万人次，切实让新就业群体感受到党和政府的关怀、温暖。

增城区委组织部（区委两新工委）有关负责人表示，接下来，将积极探索“党建+服务”模式，携手相关部门、属地镇街、爱心企业和社会力量，不断拓展政治功能、完善服务功能，擦亮红荔暖新驿站品牌，切实把红荔暖新驿站打造成新就业群体想来、爱来、盼来的“暖心港湾”“温馨家园”。同时，多渠道、多方式搭建党建引领新就业群体发挥作用的载体平台。通过开展“我是荔乡治理小哨兵”等活动，鼓励引导新就业群体主动参与基层社会“微治理”，助力新就业群体融入城市生活，共建美好家园，共享发展成果，为增城经济社会高质量发展贡献力量。