广州市纪委2013年5月22日通报，增城市公安局2名公职人员、派潭镇派出所原所长因“庸懒散奢”丢掉“铁饭碗”。据悉，广州市作风检查办将每月对各区(县级市)、市政府部门整治“庸懒散奢”进行量化测评，并分类排名。据报道，增城市公安局的两名公职人员是因为自由散漫，不按规定办理请假手续，以及经常旷工被辞退的。

无独有偶，派潭镇派出所原所长也因责任心不强、长期打不开工作局面而被免职。以上3人都是因为“庸懒散奢”丢掉了“铁饭碗”。看来，“铁饭碗”也不是真的“铁”，如果在工作岗位上不能认真负责、恪尽职守，做好自己应该做的事，迟早会被政府和群众请下台。

通常在人们的认识中，公职人员是相当稳定的一份工作，又轻松又有好待遇，关键是只要考上了公务员，就可以一辈子无忧无虑，就相当于捧了一个铁饭碗，因此近些年来，公务员可以说是炙手可热，许多的大学毕业生都投身到公考的热潮当中，有很多人都是图的“安稳”，而那些已经拥有公职的人，更是松了一口气，以为可以一劳永逸了。

而这次对3名公职人员的辞退，犹如一针清醒剂，唤醒了“美梦”中的人们，“铁饭碗”被砸，公职人员是时候应该警醒了。政府部门是国家和社会发展的前沿阵地，也是国家政策方针的实施者和执行者，而政府部门的公职人员则是党和政府促进经济社会协调稳步发展，人民生活和谐稳定的排头兵，先锋盾.

尤其是基层工作者，直接面对广大人民群众，直接为人民群众解决实际困难，因此，政府工作人员工作的好坏直接关系到政府的公信力和政府在群众中的形象，十分重要。而广州市纪委这次砸“铁饭碗”行动则是在敬告所有公职人员：只有思想觉悟端正、工作勤勉为民、态度低调随和，兢兢业业，恪尽职守，做好自己的本职工作，才能让“铁饭碗“真的铁！