增城区出台安全生产季度考核办法 不合格镇街主要领导将被约谈

乐贝家

【增城日报讯】记者2016年4月27日从增城区安监局获悉，由增城区安监局牵头制定、增城区安全生产委员会(下称“区安委”)发文的《2016年度增城区安全生产季度考核实施方案》(下称《方案》)已于2016年4月下旬下发至增城区各镇街。按照《方案》，从2016年起，广州市增城区将对各镇街安全生产工作开展季度考核，季度考核成绩将计入各镇街的安全生产责任制年终考核总成绩。

在季度考核中被发现安全生产工作落实不到位、考核被评定为不合格的镇街，将由镇街向增城区安委作出书面检讨，限期整改，同时，该镇街的党政主要负责人将被约谈。区安监局相关负责人表示，近年来广州市增城区以年终考核、平时检查和专项检查等多种形式，大力开展安全生产检查和考核工作，有力促进了安全生产措施落实，维护了增城区的安全生产平稳态势。

本次制定实施《方案》，第一次在增城区各镇街组织开展季度考核工作，目的在推动广州市增城区的安全生产考核工作进一步细化和基层镇街落实“属地监管”责任，这将进一步推动各项安全生产工作落实到基层，促进广州市增城区安全生产形势持续稳定好转。按照《方案》，季度考核工作每季度一次，前三季度的考核原则上安排在每年3、6、9月下旬进行，第四季度的考核工作则与年终考核工作一并进行。

考核对象为各镇(街)党(工)委、人民政府(办事处)。考核主要内容包括“组织领导”、“工作保障”、“日常监管”、“宣传教育及业务培训”、“重点工作落实”等五个方面，由增城区安委相关负责人带领由增城区安监局、增城区监察局、增城区总工会等部门业务骨干组成的考核组，到各镇街开展考核。

考核组将采取听取汇报、查阅资料、现场检查、问卷考核以及随机抽查1个村(居)、2家企业等方式，对镇街的安全生产工作情况进行总体考评。季度考核结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等级。在季度考核评定为优秀的镇街，增城区安委将给予通报表彰。安全生产工作落实不到位、考核评定为不合格的镇街，则需向增城区安委作出书面检讨，并由增城区分管安全生产领导约谈该镇街的党政主要负责人。

增城区安监局相关负责人表示，《方案》的出台，对各镇街安全生产工作“做什么”和“怎么做”提供了具体详细的指引。季度考核的内容包括五大方面，而五个方面下均设有细化指标。如“组织领导”一项，下设有“安全生产责任体系建设”、“落实月度安全生产工作例会制度”和“村(居)落实安全生产工作情况”等二级指标，对村居安全生产检查和会议台账资料、村居安全生产责任分工等方面均作了具体的规定，这为各镇街开展工作提供了参考。