“社会管理滞后”不是增城新塘大敦村突发极端事件的挡箭牌

lujunfei

据报载，广州市委书记张广宁日前赴增城新塘镇大敦村，主持召开加强和改善外来务工人员服务管理工作座谈会。张广宁说认为，“6·11”大敦村聚众滋事事件发生的原因是多方面的，根本的一条，就是社会管理服务工作滞后.

依照张书记上述逻辑，我们可以理出这样的思路：其一，“社会管理滞后”，是由于重经济建设、在经济建设上花费的心思多了，所以才轻视了、忽略了，顾此失彼了；其二，户籍人口服务没什么问题，只是外来人口被轻视、被忽视了，才出现问题；其三，“社会管理滞后”只是一种思想观念，只要重视了，就能弄好，不存在社会管理上的能力问题、社会管理上的力有不逮问题，不存在社会管理上的盲区问题、社会管理上的无知、模石头过河问题；其四，不“滞后”的社会管理，不过是“要注重源头治理，大力改善外来务工人员和流动人口管理服务”云云。

现在的基本情形是，频出的、大面积、大范围的腐败丑闻、水火不容的官民对立、官民之间以及社会阶层之间巨大的、已失去了弥合机会的贫富差距、社会各阶层、各层面的少有公平、公正，已然深入人心，弥散成为一种恐慌的气氛、一种对立的情绪、一种宣泄的冲动、一种破坏的欲望——不仅仅是外来人口、户籍人口的问题，而是整个社会的相当一部分人、绝大部分人，都法网覆身，在劫难逃。加之你这个几十年如一日的“社会管理”，什么时候没“滞后”过？什么时候有效率过？什么时候摆平理顺过？什么时候顺应世界潮流过？

若民怨都沸腾了、都要鱼死网破了，社会都成火药桶了，社会问题堆积都顶到天了，还有什么样的对人不对己的“社会管理”能奏效？还有什么样的或软或硬“社会管理”能避免极端事件的出现？

或许，这样的“社会管理”一直就有、一直就存在——先把“社会管理”的矛头对准自己，先“管理”好自己，再思有效“管理”社会、管理民众。若说存在本质、源头、根本的话，除此之外，还会有第二个本质、源头、根本吗？还有其他摆脱当下火烧了屁股又烧了眉毛情等着烧心烧肺的困局之道吗？