有感于增城市50多名环卫工聚集讨说法

仙村罗梓琪

2012年的新年上班头一天，增城荔城街五六十名环卫工得知年终奖没了，感到很委屈。这些环卫工所属的广州侨银环保技术有限公司负责人解释称，公司并非克扣了环卫工年终奖，而是将环卫工的年终奖金平摊到了她们的每月工资里。

每年年关，最令大众兴奋的就是可以拿到一笔不菲的年终奖。当然，这里的不菲，并不是其真正的含义，只是多了那么1，2个月的工资。对于最基层的工作人员来说，这多出来的1，2个月的工资作为年终奖，确实可以用不菲来形容。在年关，喜滋滋的拿着几个月的工资回家过年，终于可以稍微的奢侈一点，去采购年货。几多欢喜几多愁，有人拿了年终奖，有人却连工资都少的可怜，更别提年终奖。

基本工资950、高温费10、加班费无、洗衣粉费45、全勤205、请假无...实发工资1061.08。当然这个1061.08是扣除保险以后的。这是增城荔城街环卫工一个月的工资。一年一万两千快的收入，也许只是有些人的年终奖，甚至都不及，对于环卫工人来说，确实一家子的活命钱。做着全市最苦的工作，却拿着全市最低的工资，年关到来，甚而奖金都难寻踪影。有人说，这才是公务员，一心为公，不图回报，矜矜业业，毫无怨言。

不才，在一家小公司上班，风不吹日不晒，却也能混个200快高温费每月。对于增城的劳保设定不清楚，也知道每家公司都有一个属于自己的标准。但是每个城市都会有最低的标准。环卫工人，也许只是隶属于劳务公司，但是实际服务对象是环卫所，甚而是环卫局，实乃市政工程。我不是公务员，当然不知道那些坐在办公室喝茶看报的大老爷高温费是多少，但是我相信，绝对不会低于10元。

根据劳保规定，户外作业高温费远高于室内作业。也就是说，这可笑的10元，只是那些大老爷们指甲缝里流出来的沙，却构成了这个城市最辛苦的一部分人群的生命钱。这是一种悲哀，也是一种无条件的压迫。我们的工人除了流血流泪，唯一能做的只有忍。年底，终于在祈盼中到来，本以为可以多1，2个月的奖金，回家过年，可以买点肉，买点年货，公司却称奖金已划到每月工资里。

1061的工资加上400的保险，扣除单位的250，1200的工资去掉高温费，去掉洗衣粉费，也紧紧1150都不到，基本工资，紧紧是最低工资标准。试问，奖金何在？环卫局的大领导们，吃饭喝汤吹空调的时候，请想想，你们手下还有这么一批人，辛勤劳作一年，任劳任怨，只希望，年关到来，可以拿些奖金，开开心心过年。这一笔钱，也许并不多，可是这笔应发的奖金哪里去了，我不知道，你呢，大老爷？