如何克服面试紧张

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    据新塘人才网了解到几乎95%以上的毕业生在求职面试的过程中会出现紧张。这是因为在陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，毕业生不可能不紧张，但若紧张过了头，不仅使应试人注意力不集中，甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净，头脑一片空白。怎么办？以下是新塘人才网小编总结的幼儿教师面试技巧之一--精神紧张及克服的办法：

精神紧张及克服的办法：
    （1） 要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事先请有关教师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心。

    （2） 应反复告诫自己，不要将一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你。同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答一个提问，谁就会取得胜利。

    （3） 不要急着回答问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意不可语速太快，快了容易使思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。

卢卡

多面试几场就不紧张了。