增城市企业职工的退休待遇由企业发放,为适应用工制度改革需要,从1984年开始增城市开始实施合同职工养老保险制度;社会养老保险从1998年7月以前只有城镇职工可以参保,在1996年以前增城市社会保险实施的险种只实施职工养老、生育、工伤、失业4个险种.
1959年4月,县人民政府决定成立劳动科. 1962年10月,县劳动科并入县工交局,仍称劳动科. 1965年3月,劳动科由县工交局分出,成立增城县劳动局. 1973年3月,在县劳动局设立“知识青年工作事务办公室”. 1979年3月,县劳动管理所成立,为县劳动局属下股级事业单位.1980年8月,县劳动局下设县劳动管理站,取代县劳动管理所,是为县劳动服务公司前身. 1984年1月,县知青办撤消,业务归入劳动局.
1984年1月,县编委批准,县劳动局内设秘书股、计划调配股、工资福利股、劳动安全监察股、培训股等5个股;是为县劳动局首次设股.县劳动管理站改称县劳动服务公司(股级). 1984年6月,劳动局举办我县首期职业技能训练班,培训期3个月,开设电工和锅炉工料目.受训电工100名,经考核合格80名,锅炉工40名,经考核全部合格.初步解决了我县企业特殊工种短缺问题. 1985年3月,县编委批准成立县社会劳动保险公司,为县劳动局下属股级全民独立核算事业单位.同年4月,县社会劳动保险公司成立.
1988年3月,县劳动服务公司增城县职业介绍所牌子和就业培训中心牌子. 1990年8月,各镇设立劳动管理站,由各镇政府与县劳动服务公司共同管理,县劳动服务公司主要负责业务指导. 1990年10月,各镇劳动管理站改称为县劳动服务公司xx镇分公司,管理体制未变. 1993年12月8日,增城撤县设市,县劳动局改称增城市劳动局;县劳动服务公司改称增城市劳动服务公司;县社会劳动保险公司改称为增城市社会劳动保险公司.
1994年1月1日,企业职工工伤保险启动. 1994年3月,开展全市劳动执法年活动,大力宣传贯彻国务院《企业劳动争议处理条例》、劳动法》等法律法规. 1994年11月24日,劳动局增设劳动监察股. 1995年4月13日,成立增城市特种设备技术质询服务中心. 1995年8月15日,成立增城市首届劳务工作协调小组. 1995年11月20日,成立增城市社会保障局,为正局级事业单位.增城市劳动保险公司归属社会保障局管理.
1996年5月1日,实施机关事业单位工作人员缴纳养老保险费制度.7月1日,市职工生育保险启动. 1997年7月28日,增城市社会保障局改称为增城市社会保险管理局. 1998年7月1日,实施社会保障缴费年限计算办法及建立养老保险个人帐户. 1998年10月,成立各镇(街)劳动管理所.
1998年12月31日,实现全市下岗职工再就业率达67%的年初目标. 1999年4月,广州市劳动局批准成立增城市劳动局职业技能鉴定站. 2000年9月3日,成立增城市退休职工管理委员会. 2001年3月15日,成立增城市劳动监察中队. 2001年4月16日,增城市劳动服务公司改称增城市劳动就业服务管理中心.
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