从原增城市委书记曹鉴燎的“超能” 看财色如何肆虐官场拷问吏治之殇

14-10-5 10:57| 发布者: lujunfei| 查看: 2990| 评论: 0|原作者: 程孝东/

摘要: 据近日大洋网载，2014年8月初，广东全省300余“一把手”观看了广东纪委摄制的廉政教育纪录片。影片透露，从1988年起，广州市原副市长、增城市委书记曹鉴燎就陆续与11名女性发生不正当两性关系，其中既有领导干部和身 ...

据近日大洋网载，2014年8月初，广东全省300余“一把手”观看了广东纪委摄制的廉政教育纪录片。影片透露，从1988年起，广州市原副市长、增城市委书记曹鉴燎就陆续与11名女性发生不正当两性关系，其中既有领导干部和身边的工作人员，也有公司高管、餐馆经理、网球店保健员。据悉，曹鉴燎利用职务收受钱物7000多万元，还有两亿多元的涉案金额尚在调查取证中……

就是这样一位贪婪成性、道德败坏的官员，竟然从镇长“带病提拔”官至副市长！11名情妇，贪腐两亿多元，镇长，副市长……仅凭这几个“要件”，在人们的印象中曹鉴燎就该算是贪官中的“超人”！如此的“超人贪官”哪来的“超级能量”？不得不引发人们的思索与探究。以我愚见，曹鉴燎的“超能”不外乎两个方面的超级能量。

超大的贪腐量能。据悉，曹鉴燎1988年起就陆续与11名女性发生不正当两性关系，时间长达20多年，且常常出手慷慨，如1992年，曹在与华南某高校学生刘某某分手后，又为其办理出国移民手续，还指使他人给刘某某1700万港元（折合人民币1346万元）。出手慷慨，钱从何来？有人靠山吃山，靠水吃水，曹鉴燎就靠权谋私、靠权受贿。因而“利用职务收受钱物7000多万元，还有两亿多元的涉案金额尚在调查取证中”就是情理之中的事了。同时，由此越腐越贪、越贪越腐，恶性循环，欲壑难填，没了尽头，从而堆积起超大的贪腐量能。

超人的运作技能。曹鉴燎有句口头禅：“办法总比困难多”。这句人们时常用来激励自己千方百计战胜困难、成就事业的警句被曹鉴燎既作为台前嘴上的口头禅，更作为贪腐的座右铭。他深谙“不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用”等官场“潜规则”，利用超大贪腐量能收受的巨额财力充分展示了他包括“跑送”在内的超人的运作技能。

在官员权力没有真正关进制度“笼子”、干部任用中的“长官意志”盛行的背景下，由一个乡镇长一路被“进步”到副市长，也算不了什么奇迹产生。超大的贪腐量能，超人的运作技能，两者结合，造就了曹鉴燎这名“超能”贪官。如今我们的任务是，彻底从制度、体制上铲除产生这类“超能”贪官的土壤。任务能完成么？我看也可用上那句口头禅，坚信党和人民“办法总比困难多”！

“双开”(开除党籍、开除公职)一个月后，广州市原副市长曹鉴燎的贪腐路径浮出水面。2014年8月下旬媒体曝出广州市原副市长曹鉴燎的腐败演化之路，其腐化细节被一一深挖猛晒，立即引起无数网友强烈的关注目光，让舆论再次聚焦于官员腐败话题，或为财，或贪色，财色如何得以在官场横行无阻、“左右逢源”，放倒一接一个在官场呼风唤雨的大佬?

看看曹鉴燎的夺人眼球的“罪行”，利用职务之便收受他人折合人民币达7000多万，另有2亿尚在调查取证中，与共计11名女性长期保持不正当男女关系，这些信息正是来自广东省纪委人士对媒体的透露。咋看曹贪财好色的胃口的确不是一般的大，7000多万、2亿在群众看来简直就是天文数字，那得是多少民脂民膏?相当于为不法利益诉求者谋取了多少不正当利益?相当于给国家造成了多少重大的经济损失?

暂且不论曹对当地党和政府形象的摸黑，对信赖和支持他的同事和群众的辜负，单单其被“带病提拔”一项就足以击垮群众对当地党政、干部的一切信任。从曹的腐败之路可以看出，在其漫长的从政经历中，个人的堕落和腐化病毒早就已经侵入其灵魂，其个人的党性早已经被财色逐渐吞噬。

与大多数腐败官员不出二致，曹的发迹和腐败历程几乎是同一起点，大多与城市工程、拆迁、土地开发有关。因总指挥广州cbd珠江新城大开发，仕途顺利，一路升迁，但无论是任职天河区还是主政增城市，成绩的亮点都离不开城市进程这个大背景，正是凭借在这方面的经验，通过给予“关系户”拿地和经营上的倾斜;

曹在仕途上顺风顺水的同时，也获得了开发商巨额利益的“谢礼”。当然，曹并非是在随意发泄他无限制的财色欲望，而极善构建和经营他个人的利益集团，凭借在土地开发、城市改建等项目中累积的官场和商场人脉，以他的“起家”之地沙河镇为根据地，巧立名目，培养“跟班”为其“卖命”，为此不惜上级给下级送钱达3000万。

从曹的腐化进程看，与大多落马官员何其相似，这些党性不纯，作风不正、纪律不严的官员旦被财色病毒感染，就如着了魔一般，沿着其人脉网络大肆传播腐败病菌，既是为了满足无底洞的贪婪，又或是为了壮大势力获得安全感。自十八大以来，落马官员数量日日刷新，类似曹鉴燎这们的腐败官员数量不可小觑，然而其得以长期滋生存在，除了这些官员自身素质有问题，对财色“免疫力”太低外，更重要的是当下官场的吏治之殇。

或者从某种程度上讲，腐败问题，其实就是吏治问题，如何选拔出德才兼备的干部?如何任用、管理、监督干部?虽然已经有成堆的制度和经验摆在那里，但为何还是让财色得以在官场横行，轻易就摧毁了众多党员干部牢固的党性防线?说明制度再好也需要用起来才行，要避免干部选择、管理制度成摆设，避免害群之马进入干部队伍;

这不但需要在干部选拔、晋升的环节更加严把关口，大部分官员其实是进入仕途后逐渐腐化的，因而更需注重干部平时的任用、考核关，更加注重对干部人情交往、生活作风、社会关系的调查掌握，更加注重对干部及其家庭经济财务的掌握。反腐需从严治党，从严治党就需从严治吏，唯有管好干部，建设一支业务素质过硬、政治上可靠的高素质干部队伍才能有效防止财色对官声的肆虐。