| 增城中学(初中部)位于荔城街文化路,紧邻举世闻名的挂绿荔枝母树所在地——繁华的挂绿广场,是增城的心脏腹地。增城中学(初中部)现有教学班30个,学生1137人,教职工117人,占地面积21312平方米,绿化覆盖率近40%,图书52703册,是一所闹中取静、质朴典雅、姹紫嫣红的园林式校园。 “鹤、和文化”是增城中学办学理念、发展追求的精髓。学校立足“人文·人本·人和”的办学理念和“尚德求真”的校训,办学业绩硕果累累。近年来,学校被评为广东省依法治校示范校、广东省先进集体、广东省心理健康示范学校、无毒社区、广州市义务教育阶段特色学校、广东省全国优秀家长学校实验基地等荣誉。
坚持德育为先，共谋合作发展 父母是孩子不可选择的第一任和终身老师,家庭是孩子第一所学校,家长自身学习能力的好坏、素质的高低,直接关系到子女能否健康成长。世上没有完全相同的两片树叶,每一个孩子都是独特的个体。德育工作历来都是每一所学校教育工作的重心。国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)明确了我国教育的战略主题之一:“坚持德育为先”、“把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各方面……” 一直以来,增城中学充分认识到家庭教育对学生健康成长的重要性,高度重视开展家校合作,通过以“创设和谐育人环境”的德育理念为经线,以“搭建‘家校合作’的平台”为纬线,深入探索学校教育和社会发展相适应的办学规律,努力打造增城中学独有的德育品牌,构建具有增城中学特色的德育基础工程。 学校提出以“家校合作,共谋发展”的理念,得到广大家长和社会各界的广泛认同和大力支持,并取得了巨大成效。原中央领导视察增城中学时,对学校工作尤其是德育工作给予了高度肯定,其经验和做法值得教育业界借鉴。今天,增城中学的“家校合作”已经成为学校一张靓丽的德育名片。 家校合作有序,机构设置保障 为了使“家长学校”的工作有序有效地开展,增城中学成立了“家长学校”领导小组,由校长兼任“家长学校”的校长,由主管德育工作的副校长、法制副校长、政教主任、各年级组长和家长代表等组成“家长学校”校务委员会,每位成员分工明确,并且定期召开碰头会。此外,学校还建立了一支以班主任、学校德育小组成员为主体的德育队伍,定期对这支队伍进行培训。这支队伍是学校德育工作开展的生力军。 增城中学在七年级新生入学的第一学期就开始成立年级家长委员会,推荐具有一定家庭教育经验、热心支持学校工作的学生家长组成家长委员会。各班推荐2-4人,家长委员会任期三年,每学期定期召开会议,商讨家庭教育、社会教育与学校教育的种种问题,使家长委员真正成为联系学校、家庭、社会的桥梁与纽带。学校还认为,与家长联系并不只是班主任的事,增城中学的每一位科任老师都要联系自己所教的学生,把学生在校的表现及时向家长反馈。经过多年不断的探索和实践,增城中学总结出:完善的“家长学校”机构设置是提升学校德育工作、有序开展家校合作的制度保障。 掌握科学方法,争做合格家长 家长素质的高低、家长教育子女的方法,直接关系到子女的成长。学校在七年级新生入学的第一周就召开新生家长会,让新生家长了解学校的有关管理制度、作息时间、课程开设、学习要求和子女在校的生活学习情况,了解学校的办学现状和发展目标。学校还向家长传授该年龄段学生的心理特点和教育方法,让家长不仅了解学校和老师如何教育自己的子女,还懂得和掌握科学的方法,在家里引导和教育好子女。 为了引导广大家长树立正确的教子观念,掌握科学的教育方法,学校组织家长学习《家长教育行为规范》、《广东未成年人保护条例》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成人保护法》等法律法规,并且把学习资料进行整理编辑,印发给家长,要求每一位家长写一份“学法心得体会”交给班主任,并择优编辑成文集,有效地激励了家长学法、守法,并以身作则教导孩子做一个合格守法的现代公民。 版权声明:“增城视窗”(520zc_com)是广州增城最大的本地门户平台,本地特色明显且资讯丰富及时。微博和微信认证号:增城视窗;客服qq:945753060; |
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