开拓荔乡广阔天地的增城市姚晓凤

广州市中新塑料有限公司是增城市首家省级企业技术中心，姚晓凤是一名普通共产党员，厂办公室主任。她先后被评为中新镇“优秀党员”，“巾帼女能手”，中新镇妇代会代表，中新镇党代会代表，增城市党代会代表，增城市工代会代表，被增城市妇联评为“三八”红旗手。初见姚晓凤，平和朴实，一脸的笑容，很难将她与那个分管几家分公司行政、人事、总务、外事的“管家婆”对上号，但就是这样一个看似普通平常的女孩，却是广州市中新塑料有限公司的得力管理干将，也是员工们心中佩服与敬重的知心姐姐。

异乡寻梦，扎根乡村企业

姚晓凤出生于湖南省湘西农村，1994年考入湖南湘潭大学攻读日语专业。在大学表现相当优秀的她，不仅是系学生会成员，还是校报记者、班干部，并且光荣地加入了中国共产党。1998年，她随着南下找工作的大军，带着梦想，希望到广东这一块土地上找到属于自己，并能够发挥自己能力的沃土。后来，她进入广州市中新塑料有限公司，在这家乡村小企业扎了根。

“是金子总会发光，每一个企业都有发展机会，现在自己虽然在小民营企业工作，但正因为如此，说不定有更大的发展空间，关键是怎样发挥自己的特长，将个人发展与企业发展融为一体，就会在企业成功中找到人生的支点。”姚晓凤在她进入企业的第一天就这样鼓励自己。工作一段时间后，她发现这家企业也正如她所想，从小到大，不断发展，能让她施展拳脚的空间很大，使她无论管理能力还是专业水平都得到很大的提升。很快，她成为了企业的技术骨干，岗位能手，优秀的中层管理人员，并且一干就是十多年。

学以致用，成为企业行家能手

姚晓凤从一个普通人事文员兼日语翻译做起，在工作中不断学习，不耻下问，不怕劳累，很快适应了工作，不到一年的时间，办公室所有的业务都能够自如应对。因能力突出，她被直接提拨为办公室主任，从此开始了管理工作。在企业，无论工作多忙，姚晓凤丝毫不放松提升和加强自己的专业能力。她大学时学的是日语专业，她不愿放弃，认为语言是一种工具，在任何时候都会有用，所以她经常担当起企业日语翻译的角色，成为中日双方人员沟通的桥梁。

她时刻保持很强的责任心，并具备相当的协调能力，无论是生活方面、工作方面，都能给予外商无微不至的安排与关照，日本人回国时总会对她竖起大拇指称赞一番。此外，姚晓凤还是外事合同起草及翻译方面的专门人员，公司众多的外事合作合同，几乎全部出自于她的手，她利用外语能力与较强的中文能力，担当了这个关键角色，成为企业里的行家。

创新管理，推动企业健康发展

行政、人事、总务是一个企业内部管理的核心。刚进入企业，她发现该企业在内部管理方面还存在不少漏洞，各种制度等还未建立或完善，于是她开始着手建立和完善这些制度。如今，在姚晓凤的努力下，该企业的行政管理、人事管理、员工绩效考核管理、5s管理制度等内部管理制度全部建立起来。她还大力推进企业iso9002与iso14001体系建设，结合制度化与人性化两方面的因素，使企业从原来100多人的小型私营作坊式企业，成长为现在拥有三家分公司的现代化大型民营企业，年产值达10亿元人民币。在姚晓凤的不断努力和大胆实践下，她的创新管理模式不断得到完善，大大推动了企业健康发展，成为众多兄弟厂家学习的榜样。

活跃文化，努力提高企业形象

在加强企业内部管理的同时，姚晓凤还不遗余力推进企业文化建设。作为企业工会主席，为了推动员工的业余文化生活建设，姚晓凤带头创建了企业报刊，成立了工会之家活动室。通过在企业内部开展一系列丰富多彩的文化活动，提高了企业形象，增强了员工的凝聚力。身兼数职的姚晓凤还是该企业的党支部书记。在民营企业中，设立党支部的并不多，但姚晓凤却觉得民营企业更加需要将党员的心凝聚在一起，因为企业中也存在很多流动党员，更需要将他们组织起来，发挥党员作用，让这些流动党员感受到党组织关怀的同时，为企业作出更大的贡献。

为此，在企业的支持下，她每年都定期组织党支部活动，发挥党组织在企业中的作用。在企业里，姚晓凤是妇委主任，但她更多时候是公司女工们的知心姐姐。她帮助女工们解决日常生活中的困难，并每年组织女工活动，充分发挥妇女“半边天”的作用。正是因为有了这样优秀的员工，这样优秀的岗位能手，个人能力与管理能力并重的优秀人才，中新塑料有限公司才有今天的发展成就。

姚晓凤所管理的办公室连续几年被公司评为“优秀部门”，所领导的党支部历年来被评为镇“优秀党支部”，所领导的工会班组获广州市总工会颁发“工人先锋号”优秀班组。也正是有了这样的大舞台，姚晓凤才会不断成长，开拓出属于自己的更加广阔的一片天地，找到自己的人生支点。