| 水清岸绿、鱼翔浅底，水草丰美、白鹭成群。俯瞰增江画廊，延绵山丘、城市楼宇、繁花绿树与旖旎碧波交相辉映。圣皇洲岛犹如一块绿色的翡翠，镶嵌在“玉带”上，常年上演“千鸟归巢”壮观景象……白鹭是生态环境好坏的标尺，是长寿、幸福的象征。向上奋力振翅寓意着进取、努力和飞跃，不仅寓意着增城如今的发展也反映出增城全面推行林长制、推进人与自然和谐共生现代化的成效。 近年来，广州市增城区全面贯彻落实林长制的工作部署，高规格建立林长制体系，高标准推动林长制实施运行，全面提升林业园林治理能力和治理水平，推动生态环境优势转化为高质量发展优势，实现人与自然和谐共生现代化。目前，全区林地面积113.86万亩、森林覆盖率50.09%、森林蓄积量518.85万立方米，建成区绿化覆盖率46.58%、建成区绿地率36.79%，先后获评“全国生态文明建设示范县（市）”“全国森林旅游示范县”等称号，跃居“2021中国生活品质百优县市”第六名。
强化顶层设计，勾勒林业发展“新蓝图” 在广州市增城区派潭镇大埔村，护林员潘伯展每天天刚蒙蒙亮就上山钻林，在网格责任林里巡逻，检查山上是否存在乱砍滥伐、乱挖乱建等涉林违法行为。他说，自从成为“林长制”一员，感觉责任更重了。巡林护林已经成为他的一种工作方式，生态保护已然成为他的一种生活习惯。和潘伯展一样，全区其余的1247名林长、305名护林员、322名林管员，他们不仅是绿水青山的守护者，也是森林资源保护的排头兵，更是增城区林长体系的“神经末梢”。
2019年以来，增城区强化顶层设计，构建责任明晰、运行高效的组织体系，明确区委书记任区第一林长，区长任区林长，其他区委、区政府有关负责同志担任区副林长；成立由区委书记任组长的增城区全面推行林长制工作领导小组，区相关单位和镇（街）主要负责同志为成员，加强对林长制工作的全面领导；设立林长制办公室，分管林业园林的区领导任办公室主任；完成区、镇（街）、村（社区）三级林长体系构建，全面落实网格化管理。同时，率先在全市设立林长制事务中心，作为林长制常设机构协助做好区级林长制各项日常工作，为高质量完成林长制工作提供保障。
高标准建章立制，奠定生态建设“新格局” 为提升林长制治理效能，增城区印发实施林长制十项配套制度，通过强化林长会议、林长巡查、工作督查、信息公开、工作考核、林河联动等制度落实，推动各级林长履职尽责。目前，广州市增城区设立林长制公示牌381块，全面公开各级林长信息；定期召开林长会议和开展巡林督查，督促林长制工作任务高效推进；开展巡林巡河系列志愿活动，助力增城区生态文明建设。值得一提的是，增城区不断创新“林长+”模式，推行林长制之初便创新建立“林河联动”机制，开发“林河众采”信息平台，打造“一平台、多终端”的林河治理模式，高效联合巡林巡河工作，推动形成全社会保护林河的强大合力。 2022年，增城区在建立“林河联动”机制的基础上，创立“河长+林长+检察长”联动协作机制，将水务、林业部门在执法查处领域的专业优势与检察机关公益诉讼监督的制度优势相结合，取得“1+1+1>3”的生态环境治理效果；2023年持续创新建立林长办与公安机关联合协作工作机制，压实相关职能部门管林护绿主体责任，形成保护生态资源合力，为推动绿色生态发展提供坚实保障。
高水平研发系统，丰富生态治理“新路径” 增城区坚持先行先试、大胆创新，运用现代信息技术推进林长制工作落实，创新研发林长制综合管理信息系统，全面涵盖资源保护管理、森林灾害防治、园林绿化、林业产业、巡护监控、生态监测等16项主要内容，实现森林资源管理“一张图”“一套数”“一体化”，并上线“增城林长APP”和“巡林APP”森林监管巡护平台，强化实时预警和辅助决策； 实现全天候、全区域实时监控，多内容、多层次交互共享，多层次、多人员同步互动，长时间、大数据统计分析，补足林业园林信息化短板，打通了历年来各业务系统的信息孤岛。自2021年8月系统运行使用以来，各级林长、护林员累计巡护次数12.16万次，巡护里程91.5万公里；通过信息化巡护监管，2022年以来全区森林督查违法图斑数量和面积均大幅减少，有效强化生态安全保护。 |
增城区等东部中心‘现代活力核’已经跃然成
2023年广州乡村美食汇暨增城区粤菜师傅职业
广州市增城区在2023中国海外人才交流会上 
广州市增城区派潭镇村晚第11场 牛牯嶂下亚
增城区仙村大道上跨广州枢纽东北货车外绕线
