增城市人民医院(博济)移交2周年发展纪实

中山大学附属博济医院前身是增城市人民医院，2008年10月整体移交给中山大学孙逸仙纪念医院（中山二院）管理。移交两年来，在增城市委市政府的关心支持和中山大学孙逸仙纪念医院的正确领导下，初步实现了医院业务稳步增长，技术水平、服务质量和医院声誉不断提高，医院品牌形象逐步深入人心的喜人局面。目前，医院占地面积4.2万多平方米，可开放总床位达700张，在编职工575人，其中高级专业技术人员46人，研究生23名（其中近2年招聘国家重点院校研究生15人），2009年医院年门急诊量54万多人次，出院人数15000多人次，手术5200多例。

新一届的领导班子团结合作，敢想敢干，勇于创新，医院管理得到明显加强。2010年3月份，医院获得了中山大学孙逸仙纪念医院颁发的“2009年度管理优秀奖”。新住院大楼2009年6月正式投入使用，大大改善了住院环境和工作环境，临床住院科室也由原来的9个增加到15个，各专业学科还进行了科学的二级分科，初步实现了各个医疗专科向精细化发展。博济医院秉承中山大学孙逸仙纪念医院175年来的优良传统和严谨作风，全面树立和落实以人为本的科学发展观，以病人为中心，以质量为核心，博爱、崇德、求精、奋进，以精湛的医疗技术和高尚的医德医风为患者解除病痛，赢得了社会各界的广泛赞誉。

从2010年起，医院计划投资近1000万元用于信息系统的改造，并于11月起试行电子处方，全面打造以标准化、无线化、智能化为目标的数字医院。目前，医院正朝着“在3—5年内建设成为与增城经济社会发展相匹配，符合现代化三级综合医院标准，辐射粤东地区乃至全省的区域性医疗中心，在更远的时期建设成一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的国内一流的三级甲等综合医院”的宏伟建设目标大步前进。

科学细化管理，提高医疗质量

移交两年以来，医院秉承中山大学孙逸仙纪念医院“博爱、崇德、求精、奋进”的院训，按照医疗卫生改革形势发展的新要求，扎实开展“医疗质量万里行”、“创建平安医院”等活动，进行科学化管理，提高医院管理水平，确保医疗质量和安全，加强医疗服务质量的监控，使医院的医疗工作取得了丰硕的成果。在院领导班子的正确带领下，两年来，医院以科学发展观为指导，运用全新的医院管理理念，深化改革，不断探索医疗工作管理的新方法、新措施，近年连续开展“医疗质量管理效益年”和“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，加强制度建设和落实，开展对广大医务人员的质量意识教育，在医院学科建设、医疗技术和服务水平方面取得了长足的发展。

自移交以来，博济医院与中山大学孙逸仙纪念医院之间的沟通联系日益密切，自2009年10月份大规模专家进驻后，2010年10月份中山大学孙逸仙纪念医院又进一步加大了派驻专家的力度。目前，中山大学孙逸仙纪念医院各专科每月都派出具有副高以上职称的专家教授到该院进行坐诊、查房、手术等，两院区之间还开通了“预约检查、双向转诊”绿色通道，让群众在家门口就能享受到“三甲服务、二甲收费”的高水平医疗服务，而且带动了医院医疗技术水平不断提高。

许多以往不能开展的检查、手术（例如冠状动脉造影、关节镜手术、经皮肾镜微创手术等），现在都能够开展。经过两年的努力，创伤骨科、心血管内科和重症医学科3个科室已成为博济医院的重点专科，并得到中山大学孙逸仙纪念医院院长沈慧勇和书记王景峰的大力支持和帮扶，业务技术得到了快速提高。同时，博济医院还开设了糖尿病、呼吸、消化、血液、急诊医学等特色专科，带动全院医疗技术不断提升。

此外，医院新的血液透析中心已投入使用，面积达600多平方米，设病床18张，目前开放床位10张，增设10台费森尤斯4008-s血液透析滤过机，并安装了循环风紫外线空气消毒机、全套水处理系统（该系统为目前增城地区唯一采用的三级反渗和三级滤过透析用水处理系统），为患者提供了先进的治疗设备和安全舒适的治疗环境。下一步将在中山大学孙逸仙纪念医院专家的指导下，开展经皮肾穿刺活体组织检查、血液滤过、血浆置换等技术。以上的一系列措施，对进一步提升医院医疗技术水平、提高医疗服务质量、增强医院核心竞争力起到了巨大的促进作用。

结合临床实践，开展科技创新

构建科学高效的科研管理体系是科研工作顺利进行的基本保证，博济医院移交中山大学孙逸仙纪念医院两年来，始终坚持医疗、教学、科研一盘棋的观念，以科技创新为突破口，努力实现医院业务工作相互促进，形成“以医疗为中心、科研为推动、教学为导向”的全新格局，坚持走“科教兴医、人才立院”的道路，提高医院核心竞争力。为加强科研管理，医院修订和完善了《科研项目管理试行办法》等7个科研管理文件，全面规范课题申报、组织实施、论文发表和成果申报等方面的管理。

为突出科研目标管理，增强科研人员的责任感和紧迫感，采用科主任任期目标责任制的形式，把科研目标细化到学科，落实到人，保证科研目标的实现。另外还加大科技奖励力度，对争取到省市级的科研项目，医院按资助经费给予1：1的经费配套；年终评选出优秀的科技项目和论文进行奖励，充分调动医技人员从事科学研究的积极性和创造性。

近两年全院共获得院外立项研究课题15项，其中省级以上课题6项，市级项目9项，共获科研资助经费33.68万元，2010年该院神经内科主任沈庆煜的《foxo3a基因在神经发育过程中的功能作用及信号传导》和普外科曾宪成博士题为《microrna在人肝癌干细胞中的表达谱分析》两个项目荣获广东省自然科学基金立项资助，实现医院获省自然基金资助零的突破。与此同时，全院发表医学科技论文43篇，其中国家级论文26篇，省市级17篇。科技进步给医院的发展注入了生机和活力，医院效益不断提高，科技贡献率大大提升，科技创新对医院发展的强大动力日益凸显。