增城市新塘镇万佳国际服装城建有厂房十余栋,目前正在建设和装修中。前日,有离职保安反映,该商贸城内20余名保安均未签合同,入职时也无正规手续。承接该服装城安保的物业公司回应称,要试用满三个月才签合同。增城劳动部门表示,建议保安向劳动部门投诉,他们将介入调查。 保安:未签合同 先交报名费和服装费 到万佳国际服装城做保安,从应聘到上岗不过1个小时。,宋远(化名)说,他并没有签订任何正式合同,此前填表时被收取了160元的“报名费”,之后又要他交纳服装费,他以身上没钱为由没有交纳。“报名费”也没有任何正式票据。国际服装城多名保安证实,他们均没有签合同,在交了160元报名费和至少50元的“服装费”后,发了一件制服,但也没有任何票据。宋远发现,和他一起上班的一共20多名保安,多数到此均未满一月,而且服装城每天都有新的保安入职,但每天也都有多名保安离职。除保安队长外,工作时间最长的员工才工作满两个月。 公司:试用期满才签合同 由于万佳国际服装城厂房大多数仍处在建设和装修中,只有少数制衣厂进驻,不少保安就在露天执勤。刘姓保安队长称,他属于新塘“诚义保安公司”。刘称,这些保安都是该公司招聘的,均有签署合同,但合同在公司里。刘先生称,该公司2012年12月起才接手负责这一商城的安保工作,他称,收费都是“押金”,工作满一年之后就会退还的。 刘先生提供了所属公司经理刘涛的电话,但对方在电话中却称,自己的公司叫做广州宏运物业管理有限公司。刘涛承认,这些员工没签合同,主要是刚来不久,还处在试用期,要一边上岗一边培训,三个月试用期满后才签合同。但他称,这些员工的工资会按时发放。虽然没有签合同,但他称,保安如果提前离职,可向公司要求结算工资。不过多位保安称,离职后只要回了身份证,连“押金”都没有要回,更没有结过工资。一位云南籍员工称,连合同都没签,更不相信有买保险了。有员工离职后试图报警求助,但警方也无法解决。 律师说法:入职就要签合同 广东胜伦律师事务所的曾跃律师说,按劳动合同法相关规定,从劳动关系生效之日起就要签劳动合同,因此“试用期满三个月”才签约,本身就是违法的,最迟需在一个月内签合同,否则从次月起就要处以工资两倍的罚金。保安行业要求有岗前培训,不允许一边上岗一边培训。曾跃说,即使没签合同,员工离职时也可以要回“押金”和劳动报酬。员工可以通过保存文件、录音录像等方式固定证据,提交给劳动部门,或集体向劳动部门投诉。 3417237157148980 --> |