与时俱进 中华民族的新"24孝"行动标准出炉

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新"24孝"行动标准出炉,新标准包括"教父母学会上网"、"为父母购买合适的保险"和"支持单身父母再婚"等内容.节假日经常与父母共度、亲自给父母做饭、每周给父母打个电话……昨日，由全国妇联老龄工作协调办、全国老龄办、全国心系系列活动组委会共同发布新版“24孝”行动标准。

新标准有传承有创新

今年6月，《老年人权益保障法》修订草案首次提交全国人大常委来审议，修订草案中新增一条“常回家看看”，引起社会巨大关注和争论。全国老龄办副主任，全国心系系列活动组委会副主任吴玉韶昨日表示，新“24孝”行动标准与旧“24孝”形成对比，就是想告诉大家，时代的脚步在不断向前迈进，“我们对‘孝’文化的理解，既要传承又要有创新”。

号召社会敬老爱老助老

与传统的“24孝”相比，此次出炉的新“24孝”更简洁易懂，朗朗上口；不仅包括“教父母学会上网”、“为父母购买合适的保险”等与现代生活紧密结合的行动准则，还包括“支持单身父母再婚”、“仔细聆听父母的往事”等观念突破和对老年人的心理关怀。全国妇联老龄工作协调委员会办公室主任、全国心系系列活动组委会副主任崔淑惠介绍，2012—2013年度，“心系老年—孝心工程”将在北京、上海、天津、重庆等15个城市，免费发放孝心宣传册，宣传新“24孝”行动标准的内涵、传唱新“24孝”歌曲和童谣，倡导“新24孝”行动，号召全社会“敬老、爱老、助老、孝老”，使老年人得实惠、普受惠、长受惠。

倡导孝敬父母当然是好事，这是提升公民素质，营造社会文明的实际行动，不过，这个好行动的落实除了强化宣传力度，提升个人素质外，还有十分重要的一条，就是单位的配合举措。我认为，这个单位的配合举措十分关键，甚至可以说起决定作用，因为孝敬父母有一个很重要的前提是需要时间的，没有这条，即使有心也难以有实际的行动。

有一则公益广告就是这样的，一对老夫妻做好了一桌饭菜，等着孩子们归来团聚，可是等啊等啊，也没有等来，老夫妻虽然渴望，但也理解：忙呀，忙呀！为什么忙呢？当然是单位工作忙，因此，我们的用人单位有必要给员工设计探亲工作机制。这个工作机制应该包括两个方面，一是时间上的，我们可在法定休假日之外设计探亲假，作为员工的一个福利来落实；对于一些有特殊情况的员工，我们可设计探亲时间，帮助员工解决特殊问题；

等等，我们的单位应该在员工能够孝敬父母上研究工作新举措；二是金钱上的，孝敬父母需要感情，也需要金钱，我们的单位可设计探亲费，可根据实际情况确定金额，提醒员工为父母买些礼物，体现孝敬之心。这些举措从单位角度出发，对员工肯定有督促与落实作用，也有利于提升员工的凝聚力了。

孝敬父母是中华民族的传统美德，这个传统美德在激烈竞争的市场经济时代当然应该张扬，当然应该有新的保障机制去落实，光靠口头宣传远远不够。尤其是当前，我们的许多家庭都是独生子女，有些子女要负担两对甚至四对老人，你想让他们孝敬他们也无能为力，因为他们自己也要生存，也要工作，这个时候，就需要发挥我们的单位力量，国家力量去做工作，去把孝敬老人当做一个单位责任去认识，当做一个社会事业去开发。应该说，新“24孝”行动是促进社会文明进步的一个重要平台，但需要一个具体的举措，尤其是单位举措去落实。

新“24孝”行动标准

1、经常带着爱人、子女回家
2、节假日尽量与父母共度
3、为父母举办生日宴会
4、亲自给父母做饭

5、每周给父母打个电话
6、父母的零花钱不能少
7、为父母建立“关爱卡”
8、仔细聆听父母的往事

9、教父母学会上网
10、经常为父母拍照
11、对父母的爱要说出口
12、打开父母的心结

13、支持父母的业余爱好
14、支持单身父母再婚
15、定期带父母做体检
16、为父母购买合适的保险

17、常跟父母做交心的沟通
18、带父母一起出席重要的活动
19、带父母参观你工作的地方
20、带父母去旅行或故地重游

21、和父母一起锻炼身体
22、适当参与父母的活动
23、陪父母拜访他们的老朋友
24、陪父母看一场老电影