| “为官不为”是指一些领导干部不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的行为。为官不为，体现为是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗，究其实质仍是腐败不正之风，表明个别干部在行使权力时仍奉行着“不给好处不作为”的原则。 2017年8月份，广州市纪委曝光了增城区5个“为官不为”典型案例，相关人员也被问责。据了解，2016年1月至今，增城区查处为官不为问题101宗，追责101人。其中涉及县（处）级7人，乡科级及以下87人，其他人员7人。受到党纪处分8人，政纪处分13人，余下分别给予适当的问责和组织处理。各单位组织开展谈话提醒3045人次。 据介绍，当前增城区发现的为官不为问题主要表现为一些基层党政组织和干部缺乏服务意识和责任意识，在工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，进而出现行政不作为，监管不到位等问题，导致人民群众的利益受到损害。对此，增城区坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，查处为官不为。
整治措施:举办访谈节目官员群众面对面 增城区纪委党风政风监督室主任陈伟良介绍，增城坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”的工作机制，大力开展“为官不为”问题明查暗访工作。通过明查暗访、单位自查、监督检查、信访举报投诉等多种形式，全面查摆问题。同时，设立曝光台，对存在“为官不为”问题的单位和个人进行指名道姓曝光。 2016年1月至2017年7月底，广州市增城区制作整治“四风”曝光台26期，曝光问题206个。通过曝光问题，将存在问题和整改落实情况向干部群众公开，接受干部群众的共同监督并起到警示教育作用。陈伟良介绍，办好“作风面对面”电视访谈节目是增城整治“为官不为”的特色做法。该节目通过现场访谈对话畅通政府与群众的沟通渠道，推动全区各级党政机关和公共服务行业单依法履行职责、规范权力运行、改进工作作风、提高服务意识，着力解决人民群众反映强烈的突出问题； 纠正“为官不为”等损害人民群众利益的不正之风。2017年内安排7个单位上线接受群众、媒体的现场质询问政。目前已有区教育局、卫计局、环保局、荔城街等4个单位上线，拍摄暗访短片12个，解答群众反映的热点难点问题24个。 整治效果:发现101宗问题追责101人 据统计，2016年1月至2017年7月底，增城区查处为官不为问题101宗，追责101人。其中涉及县（处）级7人，乡科级及以下87人，其他人员7人。受到党纪处分8人，政纪处分13人，余下分别给予适当的问责和组织处理。各单位组织开展谈话提醒3045人次。陈伟良介绍，增城区发现的“为官不为”问题主要有五类：行政不作为型、贪污受贿型、截留挪用型、徇私舞弊型、作风不实型。 典型案例1、履职不严致问题蔬菜流入市场 2015年12月6日，央视《每周质量报告》栏目对增城区石滩镇部分散户菜农使用国家禁用限用农药种植蔬菜及石滩镇勤发市场在蔬菜收购、贩运过程中未见到任何检测人员的有关情况进行了报道。经查，区农业局、区食药局、石滩镇政府农业办公室未按相关规定履行职责，导致问题农产品流入市场的结果负有责任。 2016年5月，增城区监察局给予增城区正果镇党委委员（原增城市农业局副局长）刘朝蓬（正科级）、增城区食品药品监督管理局副局长（副处级）刘细杨行政警告处分，给予区农业局质量监管科科长（副科级）陈六六、石滩镇政府农业办公室主任（副科级）姚文邦、石滩食品药品监督管理所临时负责人（正科级）郭干平行政记过处分。 典型案例2、公路上偷倒垃圾，未及时制止 2014年10月以来，增城区朱村街横塱村陆续有村民反映，朱石公路横塱村路段有偷倒垃圾现象，朱村街环卫中心、综合执法中队以及环保所对此未能及时发现和制止。相关问题被广州市《作风建设在路上》电视问政节目暗访、曝光。2016年7月，增城区纪委监察局给予朱村街综合执法中队负责人姚锦威党内警告处分，对朱村街办事处副主任郭建平、朱村街环卫中心负责人左新强诫勉谈话和通报批评处理。 |
增城区等东部中心‘现代活力核’已经跃然成
2023年广州乡村美食汇暨增城区粤菜师傅职业
广州市增城区在2023中国海外人才交流会上 
广州市增城区派潭镇村晚第11场 牛牯嶂下亚
增城区仙村大道上跨广州枢纽东北货车外绕线
