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[政务通告] 增城市人民检察院公开招聘合同制人员公告

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发表于 12-6-21 17:13:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
因工作需要,经增城市政府批准,拟向增城市公开招聘合同制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位的性质和福利待遇:本次招聘人员均实行聘用制,不纳入编制管理,签订劳动合同。聘用人员月工资2000元,并按相关政策规定参加社会保险。

二、招聘人数:1.办案辅助人员7名。2.司机3名(限男性)。

三、招聘对象和条件

1.无违法违纪行为,品行端正;
2.身体健康;
3.具有增城市户籍;
4.要求具有全日制大专以上学历,专业不限;
5.司机职位需持有b牌照以上,并需具有2年以上驾驶工作经验;
6.具有全国计算机等级考试一级合格证书;
7.年龄在28周岁以下,司机年龄放宽至30周岁以下(计算至2012年6月30日);
8.司机要求为男性,办案辅助人员性别不限。

四、招聘程序

(一)报名

1.时间:2012年7月2日(星期一)(上班时间)
2.地点:增城市人才服务管理办公室(荔城街文化路11号原增城市政府内)
3.报名要求:报考者需提供《报名登记表》一式两份(登录广州增城市人事网下载并填写)、本人身份证、户口簿、毕业证(应届毕业生需提供就业推荐表)、全国计算机等级考试一级合格证书、未婚证或计划生育服务证、报考司机职位者需提供机动车驾驶证,以上证件均需提供原件及复印件。以及近期免冠小一寸彩色相片3张,本次实行现场报名,不得由他人代报名,报名时当场进行资格审查,通过审核后现场领取准考证。

(二)考试

招聘办案辅助人员考试总成绩为100分,分笔试、面试两部分,满分均为100分,其中笔试按60%,面试按40%计入总成绩。招聘司机考试总成绩为100分,分笔试、面试和驾驶技术测试三部分,满分均为100分,其中笔试按40%,面试按30%,驾驶技术考试按30%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分,低于该分数不予聘用。

1.笔试

(1)时间:2012年7月7日(星期六)上午9:00-11:00
(2)地点:增城市人民检察院大会议室(原增城市委党校内)
(3)笔试内容:行政能力测验和基础写作。
(4)笔试成绩将在广州增城人事网公布,并根据成绩高低顺序,按招考人数1:3的比例确定进入面试的人员,面试人员名单将在广州增城人事网上公布。

2.面试

(1)时间:2012年7月中下旬(具体时间待电话通知)
(2)地点:增城市人民检察院
(3)面试形式:结构化面试。主要测试考生的思想政治素质、自我认知能力、思维判断能力、综合分析能力、组织应变能力等。

3.驾驶技术考试(另行安排)

(三)体检、考察、公示
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单,体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由我院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单,并在广州增城市人事网公示3个工作日。

(四)聘用

公示无异议的,按相关规定聘用并签订聘用合同。本招考公告及相关内容由增城市人才服务管理办公室、增城市人民检察院负责解释。咨询电话:增城市人才服务管理办公室:82731139,增城市检察院32855719

增城市人力资源和社会保障局
增城市人民检察院
2012年6月21日
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