镇龙分局警员办案不负责任使罪犯逃脱 最后是镇龙分局及有关人员的责任。对于苏萍夫妻的报案，镇龙分局接警迅速。镇龙分局接110报警后，即派员到报警点将苏萍夫妻带到分局，并进行询问，还及时通知增城市公安局刑警队派法医、痕检参加现场勘验。但由于镇龙分局刑警队的经办民警及分管领导先入为主，认为苏萍有精神病，对苏萍报案有怀疑，因此，处警不认真：在初步察看现场时没有及时收集现场证据及保护现场；对苏萍指认的5名犯罪嫌疑人只登记了姓名，没有带回镇龙分局问话审查； 法医洪江波对苏萍的阴道分泌物仅做预试验，结果为阴性后，没有作进一步的检验，且对苏萍的衣裤没有作法医检查、鉴定，但却通知镇龙分局刑警队检验未发现精斑（事实上，广州市公安局刑警支队法医后来对上述两项作检验，均呈阳性，发现精斑），误导了办案人员；廖文超副局长负责刑侦工作，听取案件情况报告后，没有认真组织开展侦破工作，当刑警队汇报法医检验结果后，即表态放走犯罪嫌疑人，致5名犯罪嫌疑人逃脱。 “苏萍事件”暴露出各级机关管理的漏洞 这次事件告诉我们，对人的处理一定要慎重。苏萍事件前后涉及三个单位，但三个单位的有关执法、管理人员工作责任心不强，没有很好执行工作制度，对苏萍或其提出的问题没有进行认真负责的处理，以致一错再错，造成严重的后果。上述三个单位，有的是执法机关，有的具有管理职能，工作对象都是人。对人的处理一定要有高度负责的精神，一定要慎重，要认真细致，即使是对精神病人也不能例外。 其次，工作态度一定要实事求是。从苏萍事件剖析看，所涉及的公安执法人员先入为主，没有经过鉴定核实，主观臆断将苏萍当作精神病人看待，因而处置失当，工作失职，导致问题的发生，对于执法机关及执法人员来讲，“以事实为依据，以法律为准绳”是执法的原则。所以，必须坚持实事求是的态度，必须坚持唯物辩证法的方法，在查清事实的前提下，才能对人和事作出处理。 再次，这次事件也暴露出上级管理部门在工作中存在着的漏洞，上级管理部门一定要加强、坚持对下属单位的监督。康宁医院隶属于增城市卫生局，但增城市卫生局对康宁收治区管理混乱、男女混关、非上班时间由“大差”管理问题长期失察，以致发生严重后果。 |
增城区等东部中心‘现代活力核’已经跃然成
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