被评为优秀单位:广州市增城区全面推行林长制 林业园林资源管理持续加强

2022年，增城区以推深做实林长制为统领，抓住“长”和“制”的关键，以“林长制”促成“林长治”，有效激发了林业园林产业发展的新活力。一是在区农投集团设立二级全资子公司（广州增城林业投资有限公司），在推动增城区林业产业发展上发挥了积极作用。

二是推动生态价值实现，积极探索生态产业化和产业生态化新路径，鼓励发展绿色生态农林业、生态文化旅游等，不断打造林业产业集群。目前，增城区共有省级林业龙头企业3家、省级森林康养基地3家、省级林下经济示范基地2家，省级自然教育基地1家，逐步形成以白水寨、森林海、香江、一衣口田、田园牧歌、七彩澳游等为代表的森林旅游产业集群。

三是推深做实产业林长，把产业林长机制落实情况列入林长制考核，激励各镇（街）积极开展产业林长工作，2022年新增产业林长10名，目前共有产业林长70名，涉及林地总面积约12.35万亩，产值约3.9亿元，起到了很好的示范带动作用。

四是推动“产学研用”一体化，加快木本粮油植物-紫玉盘柯推广示范林建设项目建设，持续与院校共同申报林业、农业科技创新项目3个，联合建设木兰科含笑属种质资源库。

在全面推行林长制工作中，增城区不断总结经验，积极探索创新“林长+”模式，创立“河长+林长+检察长”联动协作机制，将水务部门、林业园林部门在执法查处领域的专业优势与检察机关公益诉讼监督的制度优势结合，力争取得“1+1+1>3”的生态环境治理效果，实现增城水生态环境和林业园林资源永续利用。

此外，增城区还创新研发了林长制信息系统。该系统涵盖资源保护管理、森林灾害防治、园林绿化等16个主要内容，实现森林资源管理“一张图”“一套数”“一体化”，并上线“增城林长app”“巡林app”森林监管巡护平台，打通了历年来各业务系统的信息孤岛，实现了信息共通共享，全面提升增城区林业园林工作的管理水平。

在古树名木保护方面，增城区创新“党建+古树名木保护”机制，出台《增城区古树名木保护入村居“七个一”行动实施方案》，发出“一名党员认领一棵古树”倡议，增城区2016株在册古树名木100%认领。增城区古树名木保护经验做法在中国绿色时报刊登，永宁古树群被评为广东十大最美古树群，谱写“党建红”引领“古树绿”的新篇章。

值得一提的是，增城区首创“产业林长”机制，通过出台《关于全面推行产业林长机制的工作方案》，动员经营林地面积大于500亩或年产值高于500万的承包户或企业担任产业林长，激活森林资源潜能，打造林业产业发展新引擎。将产业林长分为荔枝、油茶、木材加工、生态旅游、森林康养等10类，精准做好各类产业林长支持服务工作，构建行政林长与产业林长相互协调配合保护发展森林资源的长效机制。

林长制宣传深入民心，提高“林长制”工作社会知晓率，有助于推动全民关心、支持、参与生态环境保护的良好氛围形成。增城区多措并举拓宽宣传渠道，利用电视、报纸、网站和进村入户等宣传林长制工作，扩大林长制工作覆盖面。并持续开展林河联动活动，采用“义务植树+巡林巡河+林河众采”方式，把义务植树与林长制河长制工作结合，充分发挥各级林长、河长的引领作用，进一步增强全民植绿、爱绿、护绿意识。此外，还通过开展“林小青”系列活动，联合团区委、水务局开展3场次“小手拉大手，碧道美景有”系列志愿服务活动，进一步擦亮“林小青”品牌，助力增城区生态文明建设。