| 承继人文传统实现科教兴市 记者：崔与之和湛若水是出自增城的两大名人，他们的存在对于增城有什麽现实意义？汤锦华：崔与之和湛若水热心办学，重视文化教育，重视精神家园建设，重视人文传统培养，这对我们现阶段将“科教兴市”落到实处很有启迪意义。目前增城大约有90万人口，城市化水平大约是54％。在部分山区村改区初期，农村富馀人口达到12万多。农民进城后面临的首要问题就是提高教育水平，最终提高就业率。以前农民因为技能不过硬，哪怕是进了城市还是留不住－－农村已经变成城市，农民却依然是农民。 汤锦华：我们针对这种情况投入500多万元开办了农民技术培训学校，免费对农民进行技能培训，培养“师级员工”－－理髮师、厨师、装修师等，3年来解决了8.6万人的就业问题，农民收入较去年同期增长17.5％。我们还有一个长期的规划，到2007年，改变劳动力输出方式的层级提高，实现从体能到技能最后到智能的转变。我们还非常注重对孩子的基础教育，我们把320所小学撤并为50多所，校车运营实现社会化和政府补贴相结合。集中优秀教师和物力资源，使我们的孩子可以安全、有效地接受品质比较高的教育。 记者：对于这一历史文化资源，增城准备如何保护、利用与开发？汤锦华：首先是进行新一轮文物普查，对传世文物重新梳理一遍，并用法律手段进行保护。第二是引入一些大的策划，盘活文化资源，比如我们计划修葺湛若水的墓，作为爱国主义教育基地开放。第三，建设一批新的城市博物展览馆，专门展示崔与之和湛若水两位先贤的文集和文物，引导人们重新关注和重视这两位先贤的优良传统和高洁人格。增城是广东的历史文化名城，拥有1800年的历史，我们期待立足历史，用文化名人来推出品牌，综合各方面的能量把增城打造成为珠三角乃至广东独树一帜的旅游休閒城市。 记者：增城这两个名人在政治和学术上都取得相当大的成就，您觉得他们的人生经历和精神气质对当今的政府官员有何启示？汤锦华：两位先贤为官清廉、是非分明、铁骨铮铮的事蹟本身就是对我们的一个督促和鼓励。他们在政治上和学术上都很成功，这也启发我们党政干部不断学习，提高质素。 岭南理学精髓穿行学术政治 岭南理学传统是在岭南文化土壤中生发出来的奇葩。从历史上看，崔与之和湛若水是岭南理学传统很好的总结者、实践者，他们之所以能够在事功上名垂青史，同时又在学术上多有建树，正是因为有这样一种深具岭南文化特徵的人生哲学。这一点对于现在的学者型官员选择正确的人生定位从而穫得学术与政治的双赢深具现实意义。专家执政已经成为现阶段国家政治中一个引人注目的现象，他们的出现对于提高政府的施政水平十分有益。从学者型官员个人发展的角度来看，如何处理好个人的学术生命和政治使命的关係，如何穫得学者型官员个人发展的“双赢”，已经成为一个需要讨论的问题。 许多学者、专家在成为官员之后，依然坚持带研究生，坚持学术研究，人们不由提出疑问：他们是否有足够的精力和理性保障学术研究的品质和独立性？分出一部分精力搞学术会不会对政务心不在焉？学者型官员如何在学术和政治两种截然不同的气氛中穿行并仍然保持良好的心态和足够的冷静？崔、湛二人秉承岭南理学精髓，在学术和政治间成功穿行的经验也许为他们提供了借鉴的某一个方向。 |
增城区等东部中心‘现代活力核’已经跃然成
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