第七条 积分标准。每家单位根据近3年人才培养、引进情况，按《增城区“爱才重才奖”积分标准表》（见下表）进行积分，每个类别分别按照总积分高低进行排名。
第八条 积分原则。 （一）区内不同用人单位之间流动的不计入统计范围； （二）同一人才同时符合多项得分标准的，按“就高不重复”原则记分，不重复计算； （三）同一类人才累计积分超过该项上限的，以最高上限分数记分； （四）获得过此奖的用人单位，原则上3年之内不能再次参加评选，若单位获奖后又新增入选市级以上高层次人才2名及以上的可再次参评。 （五）如以弄虚作假等不正当手段骗取荣誉奖励的，经区人才工作领导小组查实，尚在评审阶段的，取消参评资格，3年内不得参加评选；已获得奖励的，撤销奖励，取消荣誉称号，追回奖金，并对相关责任人依法依纪予以处理。 第五章 组织实施 第九条 增城区爱才重才奖由区人才工作领导小组办公室（设在区委组织部）具体实施，区财政部门负责落实资金保障。评选结果经区人才工作领导小组审议通过，且公示无异议后，由区人才工作领导小组办公室落实相关政策。 第十条 本办法由区人才工作领导小组办公室负责解释，自发布之日起实施，有效期3年。 广州市增城区人才工作领导小组办公室 2021年5月18日 |
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