●增城区凤凰城中英文学校家校协同共话劳动教育 抓三方协同，增城区凤凰城中英文学校坚持劳动教育与家庭教育相结合，充分发挥家庭教育在学生劳动习惯养成、劳动品格形成、劳动技能提升等方面的基础性作用。在教育主管部门举行的各项比赛中，荣获多个“劳动小能手”和“劳动积极分子”称号，广州电视台专门进行了采访报道。“羊城小神厨”活动中，荣获“劳动技巧奖”和“美食作品奖”两项大奖。 ●增城区第二中学创新劳动教育提升学生核心素养 抓地域文化，浸润乡情素养。增城区第二中学开设“劳动与家乡建设”劳动课程，近期以“增城迟菜心”为主题的系列课程中包括：迟菜心的外包装设计、迟菜心的保鲜储存方法、加工迟菜心次新产品的研究等。课后服务中，开设围绕“探究增城迟菜心的种植技术”“迟菜心和菜心的区别”为主题的课程，使劳动与文化知识相结合。 抓特色教育，让课堂出奇出彩。广大附中增城实验中学于2019年被评为首批广州市劳动教育试点学校之一，2020年被评为成为广州市劳动教材试点学校。学校以此为契机，开设“馒头的发酵方法比较研究及花式造型创意制作”课堂，引领学生使用“老面发酵”和“活性干酵母发酵”两种发酵方法开展馒头发酵方法对照实验。该作品在广州市中学生发酵技术创新成果展示交流活动中荣获市二等奖。 整治校外培训辅助地，“剧场效应”在消退 校园里的课后服务项目走心又暖心，家长再不用每天操心“放学后娃去哪”，周末不用马不停蹄奔波于各大培训机构……曾经，乱象丛生的课外辅导班及过重的课业压力让孩子及家长身心俱疲，没人敢于回想这样的教育景象。就像剧场里的前排观众为了看得更清楚而站起来看戏，后排观众也被迫站起来，所有人都十分疲惫，最后才发现这与一起坐着看何异？推动教育“双减”工作，就是让大家都“坐下来”，当“双减”落地，“剧场效应”消退了，课后的轻松愉快已然成了常态。 作为全国“双减”工作九个试点市之一，广州打开了全省“先行先试”的良好局面。增城区针对校外培训机构施行边压边改，摸清底数，全面排查的方式，机构转型、终止办学，通过“营转非”、学科类和非学科类项目鉴定相关指引，完善培训机构黑白名单制度，颁发“增城区校外培训机构白名单”牌匾，同时引导机构转型或良性退出，大力推进机构规范办学。 “双减”工作以来，区教育局开展联合督查2次，专项检查4次，日常巡查93次，联动各镇街摸排无证培训机构375家，对20多家机构进行执法整治，发出整改通知书。通过“营转非”登记、预收费资金监管等多渠道推进学科类培训机构压减工作。增城区学科类机构数原有89家，目前已经全部完成压减任务，压减率100%。当前，增城区应纳入资金监管的61间培训机构已经全部开设资金监管账户。 ●增城区教育局召集校外培训机构负责人采用逐一会谈的方式沟通交流 为防止隐形变异和打擦边球的各类校外培训班卷土重来，增城区用最快速度进行校外培训机构排查治理专项行动，利用网格化管理，依法依规严肃查处，坚决防止隐形变异违规培训行为蔓延。监管部门同样敢于“亮剑”，一次次行动犹如声声鼓点，不断规范“双减”后的校外培训市场。 ●增城区永宁宁西教育指导中心巡查整治周边校外培训机构 眼下正值“双减”政策实施后的首次期末和寒假的重要节点，增城区持续深化“双减”工作，并开展校外培训机构专项检查整治行动，以巩固拓展“双减”成果。人们欣喜地发现，培训市场“虚火”降温，教育回归本真，同时减去以往过重的学习负担，孩子们的作业和校外培训少了，休息时间和兴趣爱好多了，幸福感更强了。全社会支持和认可“双减”改革的良好氛围逐步形成。 “双减”一是份时**卷。增城区高度重视深化教育教学改革，进一步加强学校教学工作指导，学校高度重视提高课堂教学质量，完善教学管理规范全力构建教育新体系、新形态，教育的重心得以回归校园，学校真正承担起培养下一代主力军的作用。路漫漫其修远兮，稳妥走好“双减”之路，积极构建良好教育生态，行稳致远。 |
增城区等东部中心‘现代活力核’已经跃然成
2023年广州乡村美食汇暨增城区粤菜师傅职业
广州市增城区在2023中国海外人才交流会上 
广州市增城区派潭镇村晚第11场 牛牯嶂下亚
增城区仙村大道上跨广州枢纽东北货车外绕线
