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增城市第十二次代表大会报告摘要

11-9-22 07:18| 发布者: lujunfei| 查看: 2126| 评论: 0|来自: 增城日报

摘要: 增城知名度和影响力不断提升,城乡环境日新月异,人民群众得到更多实惠,人民自豪感幸福感不断增强.五年宝贵经验:必须始终坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,不断解放思想、开拓创新;必须始终坚持抢抓机遇,推 ...
2011—2015年 建设经济繁荣环境优美社会和谐幸福增城
推广清洁能源,建设纳入广州市的“增城市一张网”天然气管道供气设施。坚决集约节约利用土地,整治违法用地、违法建设、城乡“六乱”,进一步改善城乡人居环境。加强综合治理,营造和谐稳定的社会环境。积极推进法治增城建设,加强全民法制宣传教育和文明素质教育。健全重大决策风险评估机制,完善突发事件预防预警和应急处置机制,继续深入开展领导大接访,积极预防和妥善处理群体性事件,增强公共安全保障能力。

持续开展重点区域、道路交通、安全生产、食品药品安全等各类专项整治行动,严密防范和打击各类刑事犯罪,推动治安形势持续好转。大力整治和规范市场经济秩序,落实安全生产政府监管和企业主体责任,坚决防范和遏制重特大事故。深入开展国防教育和建设,大力推进“双拥”共建。加大人口计生工作的宣传管理力度,落实人口计生工作责任制和综合治理措施,切实扭转人口计生工作的被动局面。

5.以提升干部队伍能力为重点,全面加强和改进党的建设

建设幸福增城,关键在于加强和改善党的领导。各级党组织和党员干部要深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神,针对“四种考验”、“四种危险”,切实增强忧患意识,提高执政能力和水平,以干部队伍知识和能力转型升级引领经济社会转型升级。加强队伍建设,提高科学发展能力。开展党员宗旨意识学习教育,坚定党员干部理想信念,密切党群、干群关系。

坚持民主公开、竞争择优,选好干部、配强班子,提高选人用人公信度和群众满意度。健全干部考核评价体系,加大治懒治庸工作力度,不断提升执行力。以提高能力素质为重点,推进学习型党组织、学习型领导班子和干部队伍建设,继续实施“千人培训计划”,每年选派一批干部到先进地区学习产业发展、社会管理、城市建设等先进经验,提高干部解决实际问题的能力。

以增城开发区为平台,加大干部培养和交流力度,切实把干部队伍建设成为高素质团队,真正把心思放在谋发展上,把精力花在干事业上,把功夫下到抓落实上。加强基层基础建设,发挥战斗堡垒作用。按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求,深入开展创先争优活动,不断扩大党组织的覆盖面和凝聚力。

进一步加强村级组织建设,选好配强基层党组织和自治组织带头人,强化村“两委”干部教育和规范化管理,不断完善村务公开、村级财务管理、重大事项决策等制度,切实提高村干部的执行力和整体素质。创新党组织活动方式,加强流动党员的管理,在大型社区和流动人员集中的区域,设立流动党支部。探索不同领域、不同行业党组织发挥作用的有效途径,充分发挥党员在各条战线上的先锋模范作用。

加强统筹协调,凝聚强大发展合力。坚持党委总揽全局、协调各方,健全党委内部的议事规则和决策程序,建立多种形式的决策咨询机制。支持市人大及其常委会依法行使职权,推进多党合作和政治协商制度,巩固发展新时期爱国统一战线,注重培养民主党派、无党派干部。支持人民法院、检察院独立行使职权和工青妇等群团组织创造性地开展工作,关心老干部、老同志的生活,重视发挥其积极作用,最大限度凝聚方方面面的智慧和力量。

加强党风廉政建设,形成风清气正的干事创业氛围。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以党员领导干部和农村基层组织为重点,严格落实党风廉政建设责任制,加强党员干部的教育和管理。深入开展纪律教育学习月活动,办好行风月月谈节目,加大违纪违法案件的查处力度,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。认真落实厉行节约规定,严格控制增城市各级各部门因公出国(境)、公务用车、公款接待、庆典活动和公用经费等支出。
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