《广州市增城区医疗卫生高层次人才引进和管理办法（试行）》政策解读

五、高端人才需要具备哪些条件？

除需要具备引进人才的前提条件和符合引进单位岗位需求外，还需具备以下条件：

1、基本条件：

（1）年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽至55周岁；

（2）具有硕士研究生及以上学历学位；

（3）现已获聘医疗卫生类正高级职称；

（4）现在国内三甲医院工作，且具有国内三甲医院5年及以上工作经验，所在学科（专科）在国内或省市有明显发展优势的学科带头人或专业技术骨干；或现在地级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构工作，且具有5年及以上工作经验，并作出显著成绩的。

2、近5年业绩突出，具备下列条件之一：

（1）国家自然科学基金面上及以上项目负责人，或省部级重点科研项目课题负责人。

（2）国家科技奖励项目前五名完成人，或省级科技奖励项目一等奖和二等奖前三名完成人、三等奖第一完成人，或副省级市科技奖励项目一等奖前三名完成人、二等奖前两名完成人、三等奖第一完成人。

（3）担任地级市及以上医学重点学科的学科带头人、重点实验室负责人，或临床重点专科的学科带头人。

（4）作为第一作者或通讯作者在sci收录学术刊物上发表论文（累计影响因子超过20分，其中须有1篇不低于7分）。

（5）获聘三甲医院正高级职称5年及以上。

（6）获得省级医疗卫生人才荣誉称号。

六、骨干人才需要具备哪些条件？

除需要具备引进人才的前提条件和符合引进单位岗位需求外，还需具备以下条件：

1、基本条件：

（1）年龄不超过50周岁；

（2）具有全日制硕士研究生及以上学历学位；

（3）现已获聘三甲医院副高级及以上职称；

（4）现在国内三甲医院工作，且具有国内三甲医院5年及以上工作经验。

2、近5年取得较大业绩，具备下列条件之一：

（1）省级及以上科研项目课题负责人，或地市级重点科研项目课题负责人。

（2）国家科技奖励项目前五名完成人，或省级和副省级市科技奖励项目前三名完成人。

（3）担任区县级及以上医学重点学科的学科带头人、重点实验室负责人，或临床重点专科的学科带头人。

（4）作为第一作者或通讯作者在sci收录学术刊物上发表论文（累计影响因子超过10分，其中须有1篇不低于5分）。

（5）获聘三甲医院副高级及以上职称3年及以上。

（6）获得地市级及以上医疗卫生人才荣誉称号。