增城市丰乐集团由工业能源贸易商转变成工业节能综合服务商

实现大宗商品供应与信息联动,搭建金融与实体结合的能源舞台

当今时代是信息的社会，是大数据集成的时代。在大宗商品经营中，信息的收集、整理、筛选、使用都是决定胜负的关键因素，丰乐早期就成立了专门的信息研发中心，通过和国内外顶级、知名信息咨询公司的合作，组建和引入信息部门的辅助系统为企业规避经营风险，寻找发展渠道。同时，集团期货中心的成立，更是实现了期货与大宗商品现货相结合为企业发展保驾护航，稳步前行。

丰乐公司推动多元化发展，全面开启金融服务业务，通过期现联动、套期保值和金融入股，塑造了全新的差异化核心竞争优势。集团对客户的授信管理以及三方合作等模式，形成了其差异化的运作优势和核心竞争力，丰富了丰乐集团作为服务商定位的内涵和实质。

接知识经济地气、养才聚贤,创新企业人才培训模式

由贸易企业向创新型、知识型企业转变，丰乐集团不仅注重人才引进，还重视人才的培养，2011年，公司出资100万元内部成立“丰乐商学院”，使企业员工通过公平竞争，不断提升知识与加强业务技能，畅通员工上升通道，相互学习，自发组织小组讨论会议，企业形成赶超比学的良好氛围。

截至目前，丰乐商学院第一届37名学员已完成学习、正在进行毕业论文答辩工作，即将顺利毕业；第二届42名学员已经开展了一系列课程的学习。商学院的成立，形成了该集团以知识管理、人才再造和人才培养的智力平台，将逐步构建起集团留住人、培养人、发展人和吸引人的“土壤”环境。

“由原来的为企业提供燃料，到为企业降耗减排定制订单服务，这是‘利他文化’的出发理念，也是我们集团的核心文化之一。”集团行政人力总监张志宏介绍，为此，企业通过成立科技节能中心，建立员工关爱基金，为一定工作年限和贡献的员工提供首期无息购房贷款，并于2011年通过员工年休假制度等一系列的举措，大力营造创新文化、学习文化、责任文化，树立人人齐参与、人人有爱心，互帮互助、团结友爱的大家庭氛围。”

立足增城、饮水思源,做大做强总部经济，服务地方社会经济发展

丰乐集团成立于2004年，落户在增城市新塘镇，短短数年，丰乐完成了全国的贸易布局，集团在华南、华北、华东、西北、西南等多个地区设立管理总部与分、子公司，业务网络覆盖全国。目前，丰乐集团在新塘镇建设总部大楼，拟建设新能源装备生产和研发基地。

2013年，丰乐集团在张大林董事长的亲自主持下，制定了“企业发展战略第二个五年规划”，至此，丰乐集团已全面进入第二个五年发展期。“丰乐创立于增城市新塘镇，丰乐人饮水思源，将坚定不移地立足增城，因此在增城市新塘镇建设总部大楼，做大做强总部经济，扩大企业规模、打造核心竞争力、增强盈利能力，解决更多增城人就业、创造更多税收，服务地方社会经济发展。”

张志宏介绍，作为一个有责任有担当有使命有梦想的民营经济集团公司，丰乐集团将坚定不移的坚持“求真、求诚、求善、走正道”，致力于打造成为中国最大的工业节能综合解决方案服务商，实现“产、商、融”相结合的综合集团企业，打造百年丰乐品牌。