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增城区石滩镇石湖村的90后新农人沈燕芬 获广东省首届创业创新大赛奖项

21-10-13 12:44| 发布者: lujunfei| 查看: 1538| 评论: 0|来自: 增城日报

摘要: “90后”新农人沈燕芬,是广东省农业农村厅农机使用一线“土专家”,广州石乡农业发展有限公司总经理。日前,沈燕芬带着《农机社会化服务整体解决方案》项目参加广东省首届创业创新大赛,并从200多个参赛项目中脱颖 ...
“90后”新农人沈燕芬,是广东省农业农村厅农机使用一线“土专家”,广州石乡农业发展有限公司总经理。日前,沈燕芬带着《农机社会化服务整体解决方案》项目参加广东省首届创业创新大赛,并从200多个参赛项目中脱颖而出,获得三等奖。对于拖拉机、收割机、插秧机、无人机等各类大中型农业机械,沈燕芬称得上样样精通。而她踏入农业这个行业仅仅2年。


放弃高薪工作,毅然返乡种田

沈燕芬出生在广东省广州市增城区石滩镇石湖村的一个农村家庭。2014年,她独自一人到深圳闯荡,一路摸爬滚打、进修学习,短短几年时间就在深圳某企业当上了主管,月薪过万。然而,2020年父亲的一通电话,让她毅然放弃这稳定的生活,返回家乡当起农民。据了解,沈燕芬父亲沈灿星从事农机服务已经有30多年。

2009年,沈灿星在石湖村成立石乡农机专业合作社,这是增城最早一批做农机耕种服务的农机专业合作社。随着合作社规模越做越大,传统的个体经营模式逐渐出现弊端,合作社的大小事务都离不开沈灿星,让他常常分身乏术。“你回来帮帮爸爸吧!”沈灿星的一声呼唤,让沈燕芬毅然放弃高薪工作,舍弃自己的朋友圈子,回到家乡协助父亲,投身农业机械化事业。

“科技力量+制度创新”,助力合作社焕发活力


“返乡之后,由于是跨界入行,对农业、农机服务领域一知半解的。”沈燕芬表示,刚返乡的那段时间每天都跟着父亲下田熟悉农机耕作的各种农具、各个环节,对于相关的课程培训和同行间的交流活动也积极参与。随着对行业的进一步认识和了解,她发现传统的合作社经营模式已不再适用,改革势在必行。

在沈燕芬的带动下,合作社除了掌握一批收割机、拖拉机等传统农机外,更是引入了农药机撒播、无人机飞防等高科技设备,实现全程机械化作业,并培育了一批年轻的农机手团队。目前,合作社已拥有成套的农机作业机具,基本覆盖田间生产全程机械一体化作业需求,拥有拖拉机、高速插秧机、植保无人机、农药喷撒机、大型全喂入式联合收割机等设备数十台,作业机具总价值超300万元。

针对合作社日渐僵化的传统运营模式,沈燕芬创新提出田间管理责任制,让合作社重新焕发活力。“以前我父亲每天都要去巡田,一天到晚都不见人影,但其实这样的工作效率非常低。”沈燕芬表示,制定一套科学的管理模式和运作机制迫在眉睫。在与其父亲商量过后,结合自己在企业里学到的管理知识,沈燕芬决定以村为单位划分农田,安排专人负责管理,责任到人。而且,每天情况都需上报汇总,便于计划何时喷药、打草、收割等,管理水平和工作效率得到有效提高。

“社社联合”抱团,实现共赢发展

2021年,在增城区农业农村局的指引下,沈燕芬积极联动五家本土较具实力的农机合作社,成立广州首家农机合作社联合社——广州增城星级农机专业合作社联合社,并被推选为联合社社长。“我们成立的初衷就是整合资源,实现产业集群式的抱团发展,快速推动农机服务行业向社会化服务产业发展。”沈燕芬说。

沈燕芬发现,在农机行业里,农户对农机服务需求大,传统农机合作社规模小、发展受限,导致服务质量参差不齐,市场资源不聚拢,专业人才缺乏。“为此,整合资源和抱团突围是联合社的发展战略,整合种苗、化肥、农药、石油、金融等上下游资源,降低农资成本;运营客户服务、品牌运营、技术培训、农资保障、财务管理等平台,形成一套规范化、标准化、规模化的运行机制。”

与此同时,沈燕芬还在积极探索“短视频+农耕”打造品牌ip的发展方向。“通过短视频把田间作业、新农人农耕生活的日常记录下来,能让年轻人感受到现代化机械农业的魅力,改变他们对‘农业发展没前途’的刻板印象,吸引越来越多的年轻血液投身农业发展。”2021年9月,沈燕芬还作为发起人带领增城区几位杰出新农人,在“新农村增出彩——增城田园美好记录官”启动仪式进行启动宣誓,决心鼓励新农人和企业代表,运用短视频大力宣传增城“三农”建设以及新农村生活面貌。

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