| 2014年10月份，广东省广州市原副市长曹鉴燎因涉嫌严重违纪违法被双开，并移送司法机关处理。为官近30年的曹鉴燎，历任镇党委书记、三个区“一把手”，又官至广州副市长，在新城开发、旧城改造中滥用权力疯狂敛财，涉案金额高达近3亿元。报道披露了这样一个细节:20多年前，曹鉴燎在沙河镇任党委书记、镇长期间，有关部门几次想调他上天河区，他竟表示“不愿意”，甚至还指使下属联名写信挽留他。 舍不得走，不是为了全心全意为群众服务，而是因为他认为镇领导位子“含金量”更高。后来，直到发现在天河区任职“赚钱”机会更多，曹鉴燎才接受了提拔。“记者从权威渠道获悉”的这一细节，把曹鉴燎为官从政的初衷暴露得一览无余:既不是想为民服务、造福一方，也不是为了体现自我价值、实现政治抱负;他的目的非常直接——当官就是为了捞钱，升官则是为了捞更多的钱。这样一个满脑袋都是“腐败经济学”的人，一旦被推上权力高位，结果可想而知。 让人痛心的是，曹鉴燎多次“拒绝提拔”，竟然丝毫没有引起有关部门的警觉;在他“开窍”之后，更是一路“边腐边升”，最终坐上了广州市副市长的宝座。这不能不让人产生疑问:选人用人有严格的标准和条件，勤政为民、清正廉洁是最起码的要求，为何一个完全不达标的人，20多年间一直未被淘汰出局，反而一次次得以“带病提拔”? 领导干部选拔任用要遵循严格的程序，从动议、推荐到考察、决定，再到公示、任命，每一个环节都有相应的规定和要求，何以如此周密、严格的程序统统失灵，始终未能守住选人用人的底线?是因为曹鉴燎“演技高超”，导致有关部门用人失察，还是有人故意视而不见、隐情不报，甚至主动充当他升迁路上的“清道夫”? 曹鉴燎这个“亿元市长”的腐败历程也提醒我们:光有制度还远远不够，关键还要看制度是否真正得到不折不扣的落实，关键还要切实管住执行制度的人。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定:凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究党委(党组)主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。 《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》也强调，建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究，凡出现“带病提拔”等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。曹鉴燎的“边腐边升”，说明干部选拔任用制度在执行过程中出现了严重问题，而且造成无可挽回的后果; 在这种情况下，就更要严格落实有关责任倒查追究机制，让相关责任人付出代价。惟其如此，制度才能凸显刚性，才不是“稻草人”“纸笼子”。揪出一只“老虎”，群众拍手称快，拍死一只“苍蝇”，群众满心欢喜，对中央“打虎拍蝇”打出的一系列组合拳，深得民心、凝聚党心。 我们的党纪政纪、法律法规不可谓不完善，但为什么贪官深藏几十年而不露，为什么几十年纪检监察部门都没有发现，为什么越腐败升迁越快，为什么在他们中形不成“怕”的思想。这其中腐败分子形成利益共同体、纪检监察部门监管不力外，是否与执行纪律的人太软有关呢。 在“习王”时期，这些人就无处遁形了。习_近平总书记强调：“把权利关进制度的笼子”、“打铁还要自身硬”，放出“抓铁有痕、踏石留印”的“狠”话，看谁还敢造次?中央纪委书记王岐山2013年3月4日看望出席全国政协十二届一次会议委员并参加讨论时强调,反腐败既要坚持打持久战,也要打好歼灭战。 坚持打持久战,表明中央对腐败“零容忍”,将保持“常态反腐”格局,打好歼灭战,就是发现一起,歼灭一起,直至全部歼灭。从管月饼、管会员卡入手，对贪腐官员念起“紧箍咒”。好的制度重在执行，执行重在力度。把党纪政纪落到实处，真正让官员形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围，为实现“两个百年”目标集聚正能量。 “小的不贪贪大的。”在接受审讯时，曹鉴燎直言不讳地说。在长达20多年的贪腐历程中，拥有高级经济师资格的曹鉴燎始终不忘“按经济规律办事”，甚至为此三番五次拒绝组织提拔。在旁观者看来，被上级提拔那是光耀门庭荣幸之事；在不少官员看来，被上司提拔，那是苦心钻营、求之不得之喜。可是，广州市沙河镇党委书记、镇长曹鉴燎就不是这样的人儿； 有关部门几次想调他到天河区任职，他就是表示一千个“不愿意”，而且还通过其下属让村民联名写信挽留他。一般说来，安心在岗位干事，不愿孜孜以求升职的官员，一定是不错的官员；有人提拔，但坚决“不愿意”离开就职地的干部，一定是民众拥戴的好干部。但从曹鉴燎身上，我们看不出他具有这些特点。被提拔，乃幸甚之事，但曹鉴燎为何有不愿被别人提拔呢？他这些奇怪的举动，又奇怪在哪里呢？ 早在1992年，香港老板范某找到曹鉴燎，希望获得原沙河镇政府所在地块的开发权，曹鉴燎帮其搞定，收获了200万元人民币；后来到天河区任职，曹鉴燎通过控制镇村集体留用地的协议转让，为多个房地产公司提供帮助，收获了数千万的资金和房产、商铺。看到这，我们就不奇怪了。 原来，曹鉴燎在沙河镇任上不愿被提拔，是因他手中有很大自主权，可以通过协议转让方式灵活地出让集体土地，如果被提拔调动，势必“失去敛财机会”；曹鉴燎后来“接受了提拔”调任天河区，是因他“发现在天河区任职‘赚钱’机会更多”。以能否“赚钱”，能否赚更多的钱来决定自己的去留，这就是曹鉴燎的为官生存逻辑。 骨子里就是金钱的奴隶，血管里流动着贪婪的血液，这样的官员竟然还有人“提拔”他，这又是一件奇怪的事。不过如果弄清了他们彼此勾肩搭背、“礼尚往来”的勾当，“奇怪”也就荡然无存了。曹鉴燎不愿“被提拔”，就为满足自身不断膨胀的贪欲。贪欲虽然得到了暂时的满足，但最终得到的还是“被提审”的结果。近日，曹鉴燎因严重违纪，涉案金额高达近3亿元被双开，并移送司法机关处理，这应该是对广大党员干部的警示。 |
增城区等东部中心‘现代活力核’已经跃然成
2023年广州乡村美食汇暨增城区粤菜师傅职业
广州市增城区在2023中国海外人才交流会上 
广州市增城区派潭镇村晚第11场 牛牯嶂下亚
增城区仙村大道上跨广州枢纽东北货车外绕线
