除此之外，广州幸福田园蔬菜现代农业产业园是省级现代化产业园，计划总投资24000万元，于2021年完成创建计划。幸福田园通过现代化蔬菜种植技术、全产业链开发模式，形成现代化农产品生产、展示、初加工、物流、销售全产业链模式。该企业是省级龙头企业,是粤港澳大湾区菜篮子示范基地,5g精准水稻种植实验基地，幸福田园围绕“绿色安全、科学育种、生态民宿、都市田园、健康养心”为主题，打造宜居、宜业、宜种、宜研、宜游的现代化生态产业园,是集循环农业、农业科研科普、创意农业、休闲农业于一体的国际化、现代化的国家级田园综合体。 2020年，粤港澳大湾区“菜篮子”通关（增城）便利区挂牌成立，打通了“菜篮子”生产流通环节的“最后一公里”。依托信息化手段，便利区目前已经实现“菜篮子”服务平台和海关通关服务平台的互联互通，为大湾区里的蔬菜水果生产基地提供集生产、流通、检验、检疫、通关、信息化等资源要素的“一站式”综合服务平台。 增城海关通过“政府搭台+企业主导+市场调节”的模式，将关口直接前移到增城区“菜篮子”生产基地，把鲜活农产品监管的“最后一公里”搬到了生产基地“家门口”，极大地方便了蔬菜水果快速通关。不少企业反映，通关（增城）便利区提供的不只是快速通关的“小便利”，更帮助增城区的鲜活农产品在国际市场上赢得了速度快、数量足、质量佳的“大优势”。 活化老旧建筑留住“增城记忆” 在派潭镇南部，坐落着邓村石屋。这里传统的街区、独特的民居成为留住乡愁的“增城记忆”,这也是推动乡村振兴的一笔宝贵财富。据介绍，邓村村是典型的岭南客家古村落，有超过200年历史的客家围屋建筑，并有两处增城区登记文物保护单位“威武祠堂”及“石屋碉楼”，是目前省内保留下来的为数不多、保存较好的客家围屋之一。派潭镇围绕聚焦产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,依托立足农业、生态环境优势，将邓村石屋打造成乡村振兴示范点，在实施乡村振兴战略中走在全区前列。 邓村村强化产业支撑，全力打造乡村振兴示范村。该村由政府牵头整合流转邓村村旧祠堂、古碉楼和70多间破旧空置散乱房屋后，通过招商引资，引进市场主体广东盟润建设发展有限公司，投资建设了广州邓村石屋田园度假酒店，以产业带动发展，促进农民增收。该精品酒店占地面积约3800平方米，总投资约3000多万元，拥有客房41间，是广州唯一的古村落精品度假酒店。 邓村石屋通过走乡村振兴道路，让村民充分享受了农村建设发展的成果。一方面，村集体经济和村民收入持续稳定增加。邓村村2010年村集体收入不足1万元，农民人均纯收入不足5000元，但到2020年村集体总收入超过78.42万元，农民人均收入超过28000元，村集体和村民收入都得到大幅提高，仅邓村石屋精品酒店项目，村集体每年就可获得土地房屋租金收入约40万元。另一方面，带动了周边村民的就业和周边农副产品的销售，村民可将自产的农特产品销售给游客，获得营业性收入。 2021年3月，广州市文化广电旅游局发布了“关于公布首批旅游等级民宿名单的通知”，根据《旅游民宿等级划分与评定》标准评定出的广州首批9家等级民宿，增城区吾乡石屋入选“红棉三星精品民宿”。2021年11月，吾乡石屋被正式授牌。增城区通过乡村民宿，充分挖掘‘民宿+旅游’的潜力，让乡村旅游的魅力叠加，助推乡村文化的繁荣发展。 正果镇以乡村美食经济为媒，打造永不落幕美食节，2018年起举办广州市乡村美食汇，正果乡村美食成为广州乡村美食的亮丽名片。林台湾，正果镇实施老街文旅小镇微改造项目，并获批国家aaa级风景区，引入近百家乡村美食、农副产品销售、文创店铺，一年吸引游客超180万人次。增城区培育粤菜厨师人才，在正果镇打造广州市粤菜师傅培训室，由名厨名师团队以“技能培训+经营能力”模式培训了2650人次，一大批本土粤菜厨师持证上岗、创业致富，例如刘灶城创办了鲮鱼世家品牌，以一人创业带了全村养殖鲮鱼、实现致富。 深入实施“头雁”工程组织振兴引领乡村振兴 组织振兴是乡村振兴的“第一工程”，是新时代党领导农业农村工作的重大任务。增城区坚持头雁引领，以主责落实推动主业发展。据悉，该区选优配强“三农”战线干部，优先考虑“三农”干部配备，新一届区党政班子中有镇街党政正职经历干部6名，占37.5%。2019年以来，选拔55名“老乡镇”干部、11名“五方面人员”进入镇街领导班子，累计选拔任用“三农”战线干部108人，从优秀村（社区）党组织书记和第一书记中定向招录2名镇街公务员、5名事业编制人员，选派激励干部在“三农”工作中担当作为。把抓党建促乡村振兴纳入基层党组织书记述职重要内容，压实各级党组织书记抓乡村振兴工作责任。 同时，该区大力实施“头雁”工程。把“听党话、感党恩、跟党走”作为村（社区）“两委”干部人选第一标准，以2021年村（社区）“两委”换届为契机，优化乡村振兴干部队伍。换届后，全区大专以上学历村（社区）“两委”干部占比86.5%，比上一届提升47.2%；村（社区）“两委”干部平均年龄40.5岁，比上一届减少5.9岁；35岁以下的村（社区）“两委”干部685人，占30.2%，比上一届提升19.8%。女性村党组织书记、村委会主任37人，人数在广州市排名第一。村（社）干部队伍的学历、年龄和性别结构得到明显优化提升，为实施乡村振兴打下坚实基础。 |
增城区等东部中心‘现代活力核’已经跃然成
2023年广州乡村美食汇暨增城区粤菜师傅职业
广州市增城区在2023中国海外人才交流会上 
广州市增城区派潭镇村晚第11场 牛牯嶂下亚
增城区仙村大道上跨广州枢纽东北货车外绕线
